[閒聊] 早上面試一間科技公司

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各位超級大美女的漂釀寶貝兒們您好 內湖早上好 內科人萬歲萬歲萬萬歲 我早上剛面試完一間科技公司 跟我10年前的科技公司做一樣的產品 都是攝影機 只是種類不同 主力產品不同 營業額較少 早上面試完沒有錄取 老闆說要多看看幾個 所以GG 我覺得公司可能都是在選擇"年紀" 就像一個28歲沒多少經驗 但很有潛力的 和一個37歲有經驗 但已經年老了 公司會選擇前者 我以前在日商時有負責收履歷 我看我們老闆會找來面試的大部份是無經驗但大約27, 28歲左右的年輕人 反而很多a)曾經當過業務主管b)有留學美國或日本c)年紀35以上 就不會雀屏中選 老闆都不會找年紀大一點(約35)的來面試 傾向年輕人 不管男女 大約27, 28左右是剛剛好的年紀 面試機會較多 也會錄取來試試看好不好用 看到這樣子的履歷篩選過程 我不由得暗暗心驚 很多人都說 要學到東西 要學到東西 可是真的學到了會一大堆技能 老闆反而不要了 因為年紀大了 可是我自己觀察很多年輕人和舊人的感覺 我覺得年輕人很浮 做事情不嚴謹 但舊人 雖然可能外表較蒼老 可是做事情一絲不苟 很棒^^ 態度也是很棒^^ 為啥老闆要新鮮人呢??? 就業市場上 的確越年輕越好 但技能上 舊人比較好呀 我就在.......星巴克苦思中 啜一杯冰那堤 暗自發省^^ 祝週二愉快喔 內科萬歲^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.71.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1523937728.A.528.html
1F:因為便宜 04/17 12:10
2F:嗚嗚 04/17 12:12
3F:年輕人便宜 04/17 12:17
4F:中姐姐最近好正向喔 04/17 12:24
5F:便宜阿 除非沒有妳不行的理由 或者 妳強到掉渣 .... 04/17 12:25
6F:換一家試看看吧 04/17 12:30
7F:是 謝謝樓上們 我再加油 換一間看看 04/17 12:34
8F:你面試的是什麼職位 04/17 12:38
9F:國外業務 04/17 12:39
10F:年輕人通常便宜,好騙;老人貴,毛多意見多 04/17 12:46
11F:很有同感,這是很現實的問題 04/17 12:50
12F:中姐姐!!!!!!星巴巴應該要推出中姊姊復刻版的杯子呢! 04/17 12:51
13F:是A開頭那間嗎? 04/17 12:51
14F:年輕人便宜吧!老一點的除非很強,能被獵人頭 04/17 13:06
15F:看看長榮,超級喜歡應屆 04/17 13:07
16F:28剛好 剛畢業的反而待不久 04/17 13:08
17F:順便問一下,留美真的有加分嗎?Top50內的學校。 04/17 13:09
18F:因為便宜 04/17 13:10
19F:想申請美國MBA,TOP50是保底,希望能伸請到TOP20內的 04/17 13:13
20F:因為你長得像三重許淳美 04/17 13:16
21F:面試達人 04/17 13:23
22F:本來就是要年輕的啊~我是主管也選年輕單身的妹養眼 04/17 13:24
23F:看工作性質吧,我快40了還是很好找呀 04/17 13:36
24F:很簡單 因為那是技術要求不高的工作 04/17 13:40
25F:心情好沉重 04/17 14:06
26F:沒人推中姐姐? 04/17 14:28
27F:年輕人奴阿 04/17 14:56
28F:中姐面試沒上的原因不只因為年紀吧 04/17 14:57
29F:中姐姐祝你求職順利~~~~ 04/17 15:14
30F:中姐姐都沒工作了還能一直喝星巴克,真羡慕~ 04/17 15:41
31F:你知道你上了鄉民百科嘛.... 04/17 15:58
32F:a)貴 04/17 16:27
33F:b)貴,甚至畢業後在國外工作過更貴 04/17 16:27
34F:c)太老,沒有新鮮的肝 04/17 16:27
35F:市場上最夯的就3-5年經驗,不用負擔教育訓練而且便宜。超 04/17 16:31
36F:過一定年份的就是貴老闆不愛啊 04/17 16:31
37F:可能是你太貴了 04/17 16:36
38F:B會另外一種語言,貴 04/17 16:45
39F:可以透露一下哪間嗎 最近也要去內科面視覺類的 04/17 16:51
40F:便宜好調教 04/17 17:03
41F:其實有部分的原因是方便管理 04/17 17:05
42F:肝便宜啊,傻傻的 04/17 17:06
43F:因為肝是新鮮der 04/17 17:11
44F:看位置吧 管理階通常越老經驗越多 年輕人的話… 04/17 17:37
45F:因為容易洗腦成為自己手下 04/17 17:39
46F:年輕人好騙 04/17 17:45
47F:西湖站附近的那間不要啊 04/17 17:53
48F:有些主管找寧願菜但好叫的新人,也不想要有經驗但難教 04/17 18:04
49F:的舊人。 04/17 18:04
50F:A開頭公司嗎?他們要年輕聰明的! 04/17 18:05
51F:年輕的好訓練調教,老的固著又貴 04/17 18:07
52F:嗨中姐姐 04/17 18:33
53F:加油 04/17 18:34
54F:便宜加減用,鬼島不意外 04/17 19:17
55F:中姊姊這篇文章讀起來滿順的欸 04/17 19:30
56F:成本考量 04/17 21:45
57F:看工作性質,你沒上也代表你沒強到讓他不選年紀輕的 04/17 21:49
58F:比較好配合嗎 配合總要比主事的多 04/17 22:03
59F:你怎麼一直改名啊 04/17 22:22
60F:你不是在cl版發文說你影響同事搞的人離職怎麼變成你也 04/17 22:24
61F:跑出來了 04/17 22:24
62F:這年紀跳槽通常都用人脈或獵人頭,重新面試比較吃虧 04/17 22:57
63F:把你的病治好再講吧…… 04/18 00:00
64F:莫非是logo是蝴蝶那家 04/18 01:37
65F:越高位當然缺額越少,只能靠名聲或運氣,直接面試的很 04/18 01:46
66F:難 04/18 01:46
67F:可能有工作經驗的比較難搞吧,而且3x歲還在面跟年輕人一樣 04/18 01:46
68F:的職位,而不是在中高階管理層?這其中一定也有問題啊 04/18 01:46
69F:最近面試人的心得,因為貴的請不起也不會來... 04/18 03:04
70F:我覺得這年紀也要多少靠點人脈 04/18 08:36
71F:淚推年輕人便宜好調教QQ 04/18 09:04
72F:有的就想從白紙訓練起,我也不知道為什麼 04/18 11:26
73F:我也是國外業務 換公司快滿一年 如果會開發 工作不難找 04/18 20:08
74F:現在負責歐美區 我也快40了 04/18 20:08