[請益] 優退是裁員的意思嗎?

最近聽聞一長輩被某面板大廠告知已到65制門檻, 建議優退 (但年紀也才4X) 這種"優退" 算是變相的裁員嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.120.134.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1549938708.A.9D0.html

1^F→fongn: 是阿~也一方面讓年輕同仁可以進來。 02/12 10:39

2^F推accin: 辦理退休在找工作這樣怎算= = 02/12 10:51

3^F→accin: 年資太大沒有升到高階找工作應該是扣分吧 02/12 10:52

4^F→fongn: 這就是身為雇員的現實，我們都要放在心裡警惕的現實。 02/12 10:55

5^F推ljr: 是 02/12 10:55

6^F→wellkom ^(5留言): 比法律規定的條件還好你也拿他沒轍 02/12 10:56

7^F推xvited945: 有認識的真的就優退，然後隨便找個大樓管理員的工作做 02/12 11:00

8^F→xvited945: ，過著半退休生活 02/12 11:00

9^F→wellkom ^(5留言): 真的只能去當大樓管理員的，被優退也是剛好 02/12 11:05

10^F→wellkom ^(5留言): 只能賣勞力的, 年紀大了就..... 02/12 11:06

11^F推IhateOGC: 科技業常常有人問能不能寫到老，我想你知道為何不能了 02/12 11:07

12^F→IhateOGC: 除非你是Keyman其實都是免洗而已 02/12 11:08

13^F推xvited945: 很多OP就真的是免洗啊，不然你要這些中年人忽然學會個 02/12 11:19

14^F→xvited945: 什麼高階技術？哪有可能 02/12 11:19

15^F推ABCcomputer: 什麼叫key man? 看看華航那位門神吧 02/12 11:22

16^F→ABCcomputer: 機師什麼鬼的，都叫做棄子，這樣你懂？ 02/12 11:22

17^F推j0958322080: 優退後再去打工當收銀員也可以啊 02/12 11:33

18^F→dslite: 4x就掛了也太慘 02/12 11:35

19^F→haha1234: 是不是keyman也是上面說了算 02/12 11:36

20^F推Lorekeeper: 是鬼島老闆要找便宜的新鮮肝了 02/12 11:39

21^F推benedict76: 優退一般就是資遣費加預告工資加失業補助金加起來發給 02/12 11:40

22^F→benedict76: 你。年資愈高就領愈多。 02/12 11:40

23^F推cityhunter04: 45睡還沒有專業可以專職？怪誰呢... 02/12 11:40

24^F→onomedu: 勞工有65制？ 02/12 11:43

25^F→fongn: 人家只是比較不會鬥爭，怎這麼說~ 02/12 11:49

26^F推dakkk: 除非太貴不然4x還是好用 02/12 11:51

27^F推Nuclear5566: 45稅就這樣.... 02/12 12:05

28^F推wildwoof: 就資遣的好聽講法 02/12 12:10

29^F推IhateOGC: https://i.imgur.com/r2yRLl2.jpg 02/12 12:24

30^F→redlance: 給比較多錢的裁員，公司服利好才有優退吧 02/12 12:44

31^F推Roderickey: 你沒看華碩從不說裁員而是說優退 XD 內容一樣 02/12 12:46

32^F推aprilwater: 有些制度是年齡加年資滿65吧？ 02/12 12:49

33^F→rosseforp113: 看人把錯字穿在身上頭超痛 02/12 12:50

34^F噓USD5566: 妳可以先Google 一下嗎 02/12 12:51

35^F推bluewindwmg: 哪家？ 02/12 12:54

36^F推theway708: 我們公司說法是“被生涯規劃”.. 02/12 12:54

37^F推thomaschion: 還在靠勞力，這種就算工程師也一樣 02/12 12:59

38^F推tr920: 很多沒良心的公司都是採65制（年資+年紀），很多25歲出來工 02/12 13:03

39^F→tr920: 作，45歲的時候年資20年，差不多就是公司要你走路的時候 02/12 13:03

40^F推horb: 4 02/12 14:00

41^F→lenta: = =資遣或解僱都要符合法定事由 02/12 14:12

42^F→wellkom ^(5留言): 這跟良心也沒多大關係，只要優於法規高興60 55 你都沒輒 02/12 14:13

43^F推devilkool: 年資+年齡這什麼鳥算法 02/12 14:14

44^F→wellkom ^(5留言): 混到魔術數字65了走人老闆不會痛，自己要想想 02/12 14:15

45^F推dannioabc: 就友達啊，優退內容比其他公司資遣人還好很多了啦，已 02/12 14:29

46^F→dannioabc: 經算良心企業了，很多人拿了是笑著離開不是哭著離開 02/12 14:29

47^F→a9564208: 勞保改了45退自己找事做也是還行啦…有些是要你滾 02/12 14:48

48^F→a9564208: 只是現在還有65制喔？以為都被強制80了 02/12 14:48

49^F推disyou: 我們公司優退的錢都不給...用管理壓榨逼退 02/12 14:58

50^F→Satansblessi: 是的但至少給你一筆錢的裁已經不錯了 02/12 15:19

51^F推hakkiene: 給你錢麻煩你走..比資遣費多就好 02/12 16:42

52^F→bmthu: 接受條件就不用報裁員,不然就資遣. 02/12 17:23

53^F噓willism: 勞基法沒讀過？ 02/12 19:02

54^F推wallholla: 年輕人都以為自己老了能力都很強。要不要想想當初碩一 02/12 19:05

55^F→wallholla: 時想寫多驚天地泣鬼神的論文，後來呢？ 02/12 19:05

56^F→willism: 程度太差的老人，才會要年輕人自己想想；水準高的，會要 02/12 19:09

57^F→willism: 別人向自己看齊 02/12 19:09

58^F→edwardtp: 4 02/12 19:09

59^F→edwardtp: 公司主動提優退就是因為裁員達到法定大量裁員門檻才會祭 02/12 19:11

60^F→edwardtp: 出的手段.. 02/12 19:11

61^F推lovebridget: 哪有65 爽就能裁啊 02/12 19:30

62^F→lovebridget: 我26歲就被裁過兩次跟本不用理由 02/12 19:31

63^F→newper: 不少公司是，若你想留下，公司會重談薪水，會被壓很低 02/12 19:44

64^F→newper: 這是汰換中低階主管的手段，我還聽過58的，某封測 02/12 19:45

65^F→newper: 你那個長輩估計是在低階主管職很久，表現普通但薪水又太高 02/12 19:46

66^F推changefact: 推文蠻多人認為自己45歲之後，還是有一堆公司要 02/12 22:24

67^F推newest: 直銷公司會要 02/14 02:58

68^F→flyjc: 可以說是一種好得理由 02/14 16:25