[請益] 可以跟公司多要資遣費嗎

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阿肥我的公司最近在資遣員工,理由是公司縮編,但是依舊有在找新人進來,所以縮編這 理由就太牽強。 另一方面也有在整肅異己,只是用縮編這理由。 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽,因為我就是異己。我向公司開條件,要我走可 以,但是必須優於勞基法,否則法院上見。 公司本身應該也知道自己站不住腳,所以也沒馬上逼我簽離職單,但是也沒答應我條件。 但還是解除了我的職務。 請問阿肥我對資遣費要求做是否合情合理?後續除了正常出現在公司外,我還需要做什麼 自保? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.22.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539294159.A.4C0.html
1Fjjkkl6512: 好奇問你是要跟法官說你要優於勞基法拿資遣費嗎? 10/12 06:59
2FStevenator: 跟公司 10/12 07:16
3Fxxian: 符合勞基法就可以要你走人了。 10/12 07:30
4FIamjkc: 其實是可以的 資遣費只是補償條件 但先決是能否裁員 10/12 08:06
5FLeon45: 整肅異己 然後公司前途無亮;真的就是傻傻的簽了,鬼島 10/12 08:14
6FLeon45: 公司要封你的口就會優於勞基法讓你走,否則罰下去賠更多 10/12 08:15
7Fbalius: 要求資遣費完全符合法理情,但數字要求比勞基法還高就不一 10/12 08:31
8Fbalius: 定,但公司就必須先符合特定條件才能將員工資遣,所以很多 10/12 08:32
9Fbalius: 時候就是公司不符合先決條件又想省資遣費... 10/12 08:32
10Fbarry610171: 真的 千萬不要傻傻簽自願離職 10/12 09:08
11Ferial: 啥條件能優你自己知道 10/12 10:55
12Flionboy530: 紅明顯,有沒有簽只是公司不想麻煩,它只要依照政府規 10/12 14:35
13Flionboy530: 定提前通知給預告期跟給資遣費。就算你不簽還是可資遣 10/12 14:35
14Flionboy530: 你,就算你告它只會回一切按政府規定給標準資遣費。 10/12 14:35
15FIamjkc: 樓上只懂一半 同仁要符合資遣條件才是樓上那種 如果 10/12 15:01
16FIamjkc: 公司不虧損 同仁績效 出勤都正常 是不能資遣的 10/12 15:01
17Fcsii5566: 有資遣費跟非自願證明就口以考慮早點拿了走人惹叭 ㄎㄎ 10/12 15:59
18Fcsii5566: 除非是非志願離職證明都不給der那種 ㄎㄎㄎ 10/12 16:06
19FPPLsea: 你有本事就發呆,然後準時上下班,公司不能逼你走,你撐一 10/12 19:27
20FPPLsea: 年就優於勞基法了 10/12 19:27
21Fywchenz: 真是請神容易,送鬼難 10/12 21:15
22Flionboy530: 業務縮編不等於公司虧損,才說公司只是不想麻煩 10/12 21:32
23Fhsuan1980: 甚麼鬼都不要簽。 10/13 01:15
24Fmathrew: 公司只要符合勞基法就可以了 至於要不要優於 看公司 10/13 07:50
25Fsalklake: 我大陸同事就是不簽,每天在公司當喪屍,等有一天公司總 10/13 10:46
26Fsalklake: 裁來,準備鳴鼓伸冤,當天人資逼不得已,答應他的要求 10/13 10:46
27Fmorris1661: 解除你的職務,又不資遣你,那妳現在去公司都在幹嘛? 10/13 14:55
28Fantu1019: 公司要資遣人不是要有理由嗎? 10/13 18:11
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28 >> [請益] 可以跟公司多要資遣費嗎 Stevenator 2018-10-12T05:42:36
2 Re: [請益] 可以跟公司多要資遣費嗎 wisdom 2018-10-12T20:24:43