[討論] 展場兼職是否要簽契約

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幫朋友代po 下週剛好有婦幼展的兼職機會 期間卡了個雙十節國定假日 資方今天寄信通知,要求簽契約書(內容大概為如果害公司賠錢須負責、遲到曠職扣1000 元等,大約都是保護資方) 唯一不錯的大概是上面有寫工時為9:30~1800,日薪1300元 最後一天撤場需幫忙到晚上九點(說會多算時薪) 想請問, 1.像這種短期世貿展覽的兼職,是真的要簽契約? 2.雙十國定假日,時薪是否要加倍?(還是說短期的只要資方說多少就多少?) 3.雖然是短期,但會有勞保嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.133.146 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1538759672.A.EC8.html
1Fvul81320: 我不懂,只覺得3你想太多了吧怎可能有 10/06 01:15
2Ftorrestam: 建議別去,不然下次又要po心得文,還要去告廠商,搞得 10/06 01:17
3Ftorrestam: 要花一堆時間善後 10/06 01:17
4Fsjeom6742: 我大學做了四年寒暑假書展,確實都有簽契約,但沒有提 10/06 03:28
5Fsjeom6742: 到扣錢什麼的,然後遇到國定假日有雙倍薪,而且我記得 10/06 03:28
6Fsjeom6742: 是有勞保的......同樓上,你這種的就不建議去了 10/06 03:28
7Fhotaru0813 (5留言): 沒做過展場,個人是除非大公司/派遣,不然要簽約的一 10/06 04:00
8Fhotaru0813 (5留言): 律pass,覺得小公司總會有一些不合理的條款,不過目前 10/06 04:00
9Fhotaru0813 (5留言): 為止也沒遇過小公司要簽約的 10/06 04:00
10Fhotaru0813 (5留言): 同意樓上幾樓,除非有金錢壓力,建議還是建議別去為妙 10/06 04:04
11Fhotaru0813 (5留言): ,沒事就很幸運,有事就很麻煩 10/06 04:05
12Fcharlene1122: 扣錢違法,勞保可保單日,提醒您!! 10/06 08:26
13Fvivianne23: 雙十要雙倍,不管短不短期都要保勞保,如果都沒有公司 10/06 09:54
14Fvivianne23: 就是犯法的!契約提到扣錢也是違法的,簽了也不會具有 10/06 09:54
15Fvivianne23: 法律效力 10/06 09:54
16Fvivianne23: 但這樣的公司,建議別去比較好 10/06 09:55
17Fyuwe2010: 為何要去? 10/06 10:21
18Fyuwe2010: 1300有很好嗎?時間頗長 10/06 10:22
19Fbbflisky: 這種的喔...去紅X啦。 10/06 12:12
20Flinsinwawa: 我都沒簽約過 勞保一定要保 可單日 雙十節就是要doubl 10/06 17:49
21Flinsinwawa: e 就算只有那天上班 10/06 17:49
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