※ 引述《xiaoyi (角落的灰塵)》之銘言：
: 找工作最討厭的就是求職網站上一堆面議
: abc三家公司都薪資面議
: 你根本不知道那一家比較高
: 但如果A 23~40k, B 25~40k, C 32~40k
: 這樣要優先選那一家就很清楚了
1.
105/11/25
就業服務法第五條及第六十五條條文修正草案
林為洲
六、工資為新臺幣四萬元以下者，未公告或通知求職者或所僱用員工最低工資。
> 工資4萬以下要公布最低工資
2.
106/03/17
就業服務法第五條之一及第六十七條條文修正草案
陳宜民、呂玉玲、林為洲
第五條之一
雇主招募或僱用員工除高階工作外，不得僅標示薪資面議為廣告或公開揭示，須詳細載明
薪資級距。
中央研究院及教育部認可之大專院校研究人員、教授，從事專題研究計畫進用之助理人員
不在此限。
第一項薪資級距由勞動部定之。
第一項新增之「高階工作」由勞動部參考當年度物價指數、平均薪資中位數、行業平均薪
資定之，每年最少調整一次。
> 一定薪資以下禁止面議，且要公布薪資級距
3.
106/03/17
就業服務法第五條條文修正草案
陳宜民
增加不得歧視項目:星座、命理、血型
> 明定不得歧視項目
就目前看的新聞
4萬以下要公布薪資範圍就把第一案和第二案合起來了
不過第二案的內容包進去多少就還不知道
如果是照法案裡的由勞動部訂之，應該級距會有好幾個啦
第三案最後命理認為難認定就沒加進法條裡了
看提案日期相關法案都提有一段時間了
看討論事項中也有就加映一下
目前進度還未通過106/04/07
就業服務法第五條及第六十五條條文修正草案
邱志偉
歧視行為之認定標準，由中央主管機關定之
違反第五條第一項，處新臺幣三萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。
106/12/22
就業服務法第五條條文修正草案
吳思瑤、呂孫綾
不得歧視項目增加退伍軍人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.207.179
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1541759607.A.685.html※ 編輯: hk410050 (114.26.207.179), 11/09/2018 18:33:44
1F推: 或所僱用員工最低工資223.137.105.101 11/09 18:38
2F推: 靠杯 以後志願役應徵不能打槍喔 42.73.99.249 11/09 18:43
看來文字造成誤會 修改一下
※ 編輯: hk410050 (114.26.207.179), 11/09/2018 18:47:03
3F→: 要求職者貼照片也是構成歧視卻沒人發現？ 122.121.79.139 11/09 19:17
怎說?
※ 編輯: hk410050 (114.26.207.179), 11/09/2018 19:37:47
4F噓: 什麼怎說 請問照片是選才條件之一嗎 1.171.201.27 11/10 09:39
5F→: 還真的是。 111.249.52.23 11/10 10:42
6F→: 就資料不齊不處理而以啊 183.234.0.76 11/10 10:50