[新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除

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苹果日报 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 《联合报》报导,桃园市陈姓妇人104年12月下旬到一家通运公司担任行政助理,3个月后 怀孕,她向主管报喜讯「我怀孕了」,希望换较简单工作,结果隔天就遭公司以「不能胜 任工作」资遣,她以公司「怀孕歧视」申诉,市府调查后认定违反性别平等法,裁罚30万 元。 通运公司不服,打行政官司,主张陈女还在试用期,因无法熟悉作业和仓储系统等客服业 务、英文能力不佳,是试用3个月期满后,以「不能胜任工作」解雇,并非怀孕歧视,主 张免罚。法官审理时,市府表示,陈女曾亲自操作公司作业系统,并非如公司所说不会使 用,且是在告知主管怀孕后的隔天就被公司资遣,显然是针对陈女怀孕所做的解雇,主张 裁罚无误。(即时新闻中心/综合报导) https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20180314/1314284/ 备注: 依台湾习俗,三个月才会告诉别人自己已有身孕。 然后要换比行政助理更简单的工作? -- ※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.105.238.94 ※ 文章网址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520990911.A.D4C.html
1Fzz71: 高雄不意外 03/14 09:28
2Fcloudccw: 比助理更简单的工作是? 03/14 09:29
3Fa27588679: 公司真垃圾 03/14 09:29
4Fhu6111: 看清楚是试用期 03/14 09:29
5Fwtfman: ㄏㄏ 03/14 09:29
6Fmeowchen: 比行政助理简单的工作 五楼帮忙举例一下 03/14 09:29
7FSUPERDINO: 给我钱,但我不想做事 03/14 09:29
8FBenbenyale: 怀孕告烂公司赚钱 赚 03/14 09:29
9Fpopo889: 老板会自律 03/14 09:29
10Fhu6111: 这新闻怎么看都是台女不对 03/14 09:29
11Ffxxk0711: 现在法令还有试用期吗 03/14 09:30
12Fcattgirl: 说个笑话 劳基法 03/14 09:30
13Fjab: 法盲还在试用期... 相关法条google就有了 03/14 09:30
14Fams9: 这样中小企业会活不下去 要出走了哦 03/14 09:30
15Flinceass: 我比较好奇比行政助理更简单的工作是指什么...= = 03/14 09:30
16Fbirdy590 (37留言): 只要不是明显到职前就隐瞒怀孕, 都等于吃了无敌星星 03/14 09:30
17Fcattgirl: 我问过官员 第一天就是正职 没有试用期 03/14 09:31
18FMrBing (21留言): 这很明显是公司违法 一堆酸还在护 03/14 09:31
19Fbirdy590 (37留言): 例如到职三个月说自己要生了要请产假, 这可能会有问题 03/14 09:31
20Ftopractise: 所以以后都先隐瞒 然后进去说我怀孕了 要改爽缺 03/14 09:31
21Fmoonlind: 比行政助理更简单的工作=董事长 03/14 09:31
22FSLEEPNIGHT: 但女生也很会 已知怀孕还找新公司上班,赚怀孕财? 03/14 09:31
23FFranKang: 一个看到两条线就赶快找工作让公司养孕妇的概念 03/14 09:31
24Fheadcase: 比行政人员简单的只剩董事长了 03/14 09:31
25Fhu6111: 台女隐瞒怀孕还有人护航? 03/14 09:31
26Flmf770410: 公司会自律 03/14 09:31
27Faa1052026: 比行政助理还简单工作 妈的不就只剩老板这职位 03/14 09:31
28Fkerodo: 劳基法没试用期啦,怀孕就要被裁,谁敢生小孩 03/14 09:31
29Fdragon6032: 没有适用期这种东西.... 03/14 09:32
30Faa1052026: 怀孕没意见 但要求换职务根本有事 03/14 09:32
31Fif2: 少子化办公室不出来讲话??? 03/14 09:32
32Flovekimbum: 白痴公司 现在早就没有试用期了 03/14 09:32
33Ff124: 以后公司会记取教训 不会再请女的了 03/14 09:32
34Fcuiudshaos: 爽赚奶粉钱 03/14 09:32
35Frockido (16留言): 难怪台湾生育率低 就是有某楼 逼哀~ 03/14 09:32
36Fkutkin (74留言): 公司的操作太粗糙... 03/14 09:33
37Fqkeeptalk123: 结果上面一堆惯老板思维 真是公司之福 03/14 09:33
38Fkutkin (74留言): 可是目前的制度的确是让孕妇变成炸弹 谁接到谁倒楣 03/14 09:33
39Fwestgatepark: 有些行政还要帮忙搬货什么的啊 03/14 09:33
40Fyamato5566: 比助理还简单的工作=? 03/14 09:33
41Fpanda80911: 小偷遇上强盗 03/14 09:33
42Fjorden: 有些是到职前就隐瞒怀孕 到时可以请产假跟育婴假 03/14 09:33
43FMrBing (21留言): 隐瞒怀孕?是到职三个月后才怀孕吧?仇女也有个限度 03/14 09:33
44Ftkucuh (69留言): 难怪现在小孩越生越少,连怀孕财都出现了.... 03/14 09:33
45FQBey: 一边很机 一边违法 国家就叫老板养不然勒 03/14 09:33
46Fkutkin (74留言): 你要怪公司吗 行政助理这工作外面一堆人抢 03/14 09:33
47Fjorden: 不过无视劳基法的公司 连产假都不给 帮QQ 03/14 09:34
48Fx801124: 上面一直说他隐瞒怀孕,你们是怎么知道?工作三个月,难 03/14 09:34
49Frockido (16留言): 什么叫制度让孕妇便变炸弹 体谅很难? 莫名其妙 03/14 09:34
50Fx801124: 道我不能工作到第二个月的时候怀孕吗? 03/14 09:34
51Frony98: 公司违法无误 但这女员工的做法也很... 03/14 09:34
52Fstoryo11413: 呵呵 吃法律漏洞 想走后门吧 03/14 09:34
53Ftkucuh (69留言): 产假是留职停薪,六成薪是政府付的。 03/14 09:34
54Fchung1888: 才30万 03/14 09:35
55Fkutkin (74留言): 体谅....客户会体谅你吗? 03/14 09:35
56Fwestgatepark: 不懂女生错在哪 03/14 09:35
57Fafiend0927: 比行政助理还轻松的工作?想当老板娘吗? 03/14 09:35
58Fjorden: 一般请完育婴假的会被公司记黑点 有可能就回不去了~ 03/14 09:35
59Fsmalltwo (61留言): 重罚~~但是你还是被解职 03/14 09:35
60Frockido (16留言): 奇怪 劳动契约是劳工跟雇主订的 关客户屁事 03/14 09:35
61Ftkucuh (69留言): 既然这么歧视孕妇,就推动法条禁止已婚妇女工作吧。 03/14 09:36
62FchizunaYuki: 台女不意外 03/14 09:36
63Fck290996: 我也觉得上班最好不要怀孕,还有很多孤儿可以领养 03/14 09:36
64Fstoryo11413: 公司批准后 人资再找一个三个月说怀孕要凉缺 03/14 09:36
65Frockido (16留言): 一堆奇耙歧视言论 难怪台女看不起台男 03/14 09:36
66FJimmywin: 比行政助理还简单是要做什么? 03/14 09:36
67FMrBing (21留言): 不要讲体不体谅啦 就违法 还在护 难怪台湾资方没在怕 03/14 09:36
68Fsmalltwo (61留言): 这种公司都有人挺y 03/14 09:36
69Fcaserchen: 空心菜:自己去跟老板说 不要公鸡变饲主 03/14 09:36
70Ftcancer (6留言): 试用期是拿劳基法第九条去玩的吧 先签短约再转不定期 03/14 09:37
71Fmoonlind: 公司也不会做人 就直接跟他说没比行政助理更轻松的了 03/14 09:37
72Fyomiah: 试用期是三小 03/14 09:37
73FMrBing (21留言): 违法还有奴才帮你护航 呵 03/14 09:37
74Falex01: 老板会自律~ 03/14 09:37
75Fcheetahspeed: 台女蒸蚌 03/14 09:37
76Fpequlwn: 可悲的推文 03/14 09:37
77Flovekimbum: 唉..推文不意外 昨天还遇到一女性长辈 03/14 09:37
78Fck290996: 不过这样优良的基因就都没办法流传,也是不太好... 03/14 09:37
79Fmoonlind: 然后让他继续当行政助理不就得了 没必要解雇 03/14 09:37
80Fqsxwdc: 赖神,三个月解决少子化问题~XDDDD 03/14 09:37
81FYijhen0525: 不是看性别说什么话吗? 03/14 09:37
82FSPAEK: 敲键盘讲都很简单 03/14 09:37
83Falex01: 住南部喔 就乖乖啦 看看选了谁吼 呵呵 03/14 09:37
84Fscos: 一群人还在试用期 低薪被压榨只是刚好 书都不念 03/14 09:38
85Flovekimbum: 明明自己是女生 却不认同生理假的 一堆老人超奴 03/14 09:38
86Ftaurus512: 都行政助理了 还有更简单的? 03/14 09:38
87FELclaire: 这就是想要更爽然后隐瞒公司阿 03/14 09:38
88Femou (12留言): 超多公司很爱生出法律没有的试用期 劳动部都在做啥 03/14 09:38
89Fpantient: 台女跟惯老板互相伤害,嘻嘻 03/14 09:38
90Fstoryo11413: 直接立法保障女性就要凉缺吧 03/14 09:38
91Fnet: 干脆禁已婚妇女工作算了 台男多赚一点嘿 03/14 09:38
※ 编辑: caeasonfb (27.105.238.94), 03/14/2018 09:39:33
92Fjab: 一整串歧视言论真的满奇葩的 03/14 09:39
93Fqsxwdc: 仇女归仇女,但怀孕的例外好吗? 03/14 09:39
94Fafiend0927: 清洁阿姨?也比行政助理操,还有更简单的? 03/14 09:39
95Fck290996: 女生还是考公务员比较有保障,公务员可以请不用怕 03/14 09:39
96Fchivalry70: 劳基法没有三小使用期 03/14 09:39
97Fvoyhanxu: 你们这些台男公D真过份! 怀孕了当然是做董事啊! 03/14 09:39
98Fymuit (38留言): 某些楼没看到内文 她的工作虽然是助理 但有包含搬货.. 03/14 09:40
99Fchivalry70: ^试用 03/14 09:40
100Fcylu: 台南不意外.....啊是桃园啊 03/14 09:40
101Feverodd: 台湾有试用期的好吗 03/14 09:40
102Ftcancer (6留言): 很多东西要阴险搞能闪法规雷,这例子是太简单粗暴被吹哨 03/14 09:40
103Fmosszombie: 姑且不论怀孕员工的情况,这雇主这样主张真的不会赢 03/14 09:40
104Fafiend0927: 当小三吧,小三最轻松。 03/14 09:40
105Fseabox: 台女生不生都会被骂 03/14 09:40
106Feastpeak: 行政助理还太繁重 是要调什么职务? 03/14 09:41
107Fymuit (38留言): 请注意..仓储系统?! 等于她要点清货品+搬货 03/14 09:41
108Fkutkin (74留言): 刚到职三个月就说怀孕 你体谅他那客户会不会体谅你? 03/14 09:41
109FABA0525: 难怪少子化 03/14 09:42
110FBerserkerAxe: 生什么孩子回来工作啦干 03/14 09:42
111Fafiend0927: 那就叫仓管了,是行政什么助理? 03/14 09:42
112Fymuit (38留言): 助理要看什么方面 说句难听说是杂工 03/14 09:42
113Fhohohoha (7留言): 怀孕就有特权换简单的工作? 03/14 09:42
114Ftkucuh (69留言): 是怀孕又不是快生了,只是不能搬重物又不是不能做事... 03/14 09:42
115Fkinki999 (27留言): 都用资遣了,又不是逼自愿离职~ 03/14 09:42
116Ftkucuh (69留言): 难怪少子化,看推文就知道了,也不用怪惯老板跟劳基法。 03/14 09:43
117Fkinki999 (27留言): 讲得好像台湾工作是终身制的~不能资遣 03/14 09:43
118Frockido (16留言): 一直鬼扯客户不知道干嘛......干脆立法女性到职不准怀孕 03/14 09:43
119Ftkucuh (69留言): 原来得要自愿离职才算违法...科科。 03/14 09:44
120Fkutkin (74留言): 如果做了半年或一年,这个立场就不一样了。 03/14 09:44
121Ftcancer (6留言): 今天如果雇方说没轻松工作得选,要做就做不做自己滚 03/14 09:44
122Fenim: 已经是行政助理了,还要更轻松?董事给妳当 03/14 09:44
123Fwindow77: 就换个清洁工的工作给她就好了 够简单吧 03/14 09:44
124Fkutkin (74留言): 鬼扯吗 公司小的话 他真的没能力承担缺口 03/14 09:44
125Fymuit (38留言): 楼上..请看内文"仓储系统"--包含点清货品+搬货 03/14 09:44
126Feinard666: 哎唷~人家怀孕耶~ 03/14 09:44
127Fsmalltwo (61留言): 说个笑话..三个月资遣..... 03/14 09:44
128Frony98: 比行政助理还轻松...电话客服? 03/14 09:45
129Fiam0718: 试用期 XD 03/14 09:45
130FSafin: 新闻报导内容有待商榷 03/14 09:45
131Fymuit (38留言): 按嘘的楼..麻烦看看内文..她的工作包含什么 03/14 09:45
132FbYvYd: 推文一堆仇女 03/14 09:45
133Fkutkin (74留言): 心态啦,主要是心态真的很可议,请走也好。 03/14 09:45
134Fsmalltwo (61留言): kinki999你知道三个月资遣雇主要负担什么吗.. 03/14 09:45
135Frockido (16留言): 废话一堆 难怪修个劳基法资方跳跳跳 03/14 09:46
136Fkutkin (74留言): 三个月就是预告工资0 然后通报劳工局 03/14 09:46
137FHooz: 还要多简单? 老板给她做好不好 03/14 09:46
138Fymuit (38留言): https://goo.gl/iSS7sX 请楼上们好好看文中的公司资料 03/14 09:46
139Frockido (16留言): 就是女性上的生理差异导致劳动权问题 一职鬼扯客户缺口 03/14 09:46
140Fymuit (38留言): 还有认为助理是很轻松 可以去应征上述的公司 03/14 09:47
141Fiam0718: 台湾会少子化不是没理由 03/14 09:47
142Fvoyhanxu: 一堆做网拍的挺著大肚子也在送货理货,她们命贱? 03/14 09:47
143Fkinki999 (27留言): SO? 台湾企业是学日本是终身制的吗? 03/14 09:47
144Fkutkin (74留言): 你可以主张劳权呀,那就不要怪就业歧视.... 03/14 09:47
145Ftkucuh (69留言): 到底是缺口什么??讲缺口的是打算修法,怀孕就资遣吗? 03/14 09:47
146Fhohohoha (7留言): 作业和仓储系统等客服业务 到底有多辛苦? 03/14 09:47
147Fhomerunball: 鬼岛 03/14 09:47
148Fsmalltwo (61留言): 不会算我算给你看...劳基法规定每满一年给半年资遣费. 03/14 09:47
149Fkutkin (74留言): 这个个案你是老板你会接受? 三个月几乎是到职就准备要生 03/14 09:48
150Ftcancer (6留言): X泥家的喔XDDDD 03/14 09:48
151Fkutkin (74留言): 要请产假,你可以接受.... 03/14 09:48
152Fsmalltwo (61留言): 未满一年照比例给.0.5*1/4月薪.就是你可以拿到的资遣费. 03/14 09:48
153Ftkucuh (69留言): 自己开店 v.s. 员工 是要比什么 03/14 09:48
154Frockido (16留言): 哇 主张劳权就不能怪就业歧视耶 好棒棒喔~~~ 03/14 09:48
155Fsmalltwo (61留言): 而且今天告诉你.中午就可以要你走 03/14 09:48
156Fgsuper: "希望换较简单工作" 03/14 09:48
157Fwishyouhowev: 换比较简单的工作应该上色 03/14 09:49
158Fwcw2121: 可悲!一堆不敢骂企业的网友害大家拿低薪 03/14 09:49
159Frockido (16留言): 想帮老板讲话就大声说啦 别鬼扯客户缺口老板承受能力 03/14 09:49
160Ftkucuh (69留言): 法律规定就是可以请产假,公司就是留职停薪,不能接受就别 03/14 09:49
161Ftkucuh (69留言): 开公司了。 03/14 09:49
162Fkutkin (74留言): 对呀 所以公司做法太粗糙了 03/14 09:49
163Frockido (16留言): 连不能怪就业歧视这种词汇都出来 台湾的悲哀~ 03/14 09:50
164Fkutkin (74留言): 公司要整员工 太多方式了 03/14 09:50
165Fenim: 要就留职停薪,别满脑想轻松做... 03/14 09:50
166Fkinki999 (27留言): 算干嘛,能力不符,资遣跟年资多久领多少又是另一回事 03/14 09:50
167Fsmalltwo (61留言): 还有人拿资遣来说嘴....真是好笑 03/14 09:50
168Ftkucuh (69留言): 产假就是留职停薪啊....-.- 03/14 09:50
169Fymuit (38留言): 市政有派人去看她如何操作 但事后说没问题 .. 03/14 09:50
170FFreeven: 一间大公司还有甚么工作比行政助理更简单? 03/14 09:51
171Ftkucuh (69留言): 她又不是请产假,一样上班,就是不能搬重物。 03/14 09:51
172Fsmalltwo (61留言): 能力不符?很明显的你的认定跟正常人的认定不太相同 03/14 09:51
173Fsmalltwo (61留言): 新闻内容都告诉你没有能力不符的问题... 03/14 09:51
174Fk1400 (6留言): 八卦版嘛 性别错了就错了 觉得台女比资方更可恶 03/14 09:51
175Fkinki999 (27留言): 如果工作里有含搬运货物这项事项,就摆明不符 03/14 09:51
176Femou (12留言): 公司做法太粗糙+1 这公司算老实吗XD? 03/14 09:51
178Fsmalltwo (61留言): 你的认定跟法规也不符 03/14 09:52
179Fiam0718: 八卦台男太多了 没办法 03/14 09:52
180Fkutkin (74留言): 市府其实是抓公司瑕疵,其实公司可以订一个很高的标准 03/14 09:52
181Ftkucuh (69留言): 台湾少子化问题,看来一堆人心态比资方更需要修正。 03/14 09:52
182Fymuit (38留言): 市府表示,陈女曾亲自操作公司作业系统,并非如公司所说不 03/14 09:52
183Fmax0928895 (8留言): 就这公司自己智障咩~告知怀孕后就发资遣,法官不罚你 03/14 09:52
184Fenim: 双方心态皆可议!不是怀孕就比较大;只想轻松的工作;想安胎 03/14 09:52
185Flittlelinsyu: 两边都在搞笑秀下限 03/14 09:52
186FBasa9: 罚金也不会给孕妇 资方爽爽过 03/14 09:52
187Fkutkin (74留言): 这个个案不合理 不代表反对的人就要被扣这帽子吧.... 03/14 09:52
188Fbcmaple: 比行政助理更简单的工作... 03/14 09:52
189Fmax0928895 (8留言): 那法官有问题吧 03/14 09:53
190Fenim: 就请产假 03/14 09:53
191Fangraer: 就三宝想凹公司吧,比行政助理还简单的工作,有人可以举 03/14 09:53
192Fangraer: 例吗? 03/14 09:53
193Fkutkin (74留言): 今天这位如果做了半年一年以上 我会站他那边 03/14 09:53
194Fymuit (38留言): 会使用的情况....证实公司............... 03/14 09:53
195Fkutkin (74留言): 应以「考绩不合格」才能终止契约,但未见公司陈女考绩 03/14 09:53
196Fymuit (38留言): 某楼说法官有问题 问题是市政有派人察看 后来没问题 不是吗 03/14 09:54
197Fkutkin (74留言): 这公司连考绩都没有编...太懒了 03/14 09:54
198Frockido (16留言): 谁要扣你帽子阿 不知道是谁说争劳权就别怪歧视 ZZzz 03/14 09:54
199Fkutkin (74留言): 就业市场本来就是这样 03/14 09:55
200Fkevin540: 红明显,现在劳基法已经没有试用期 03/14 09:55
201Fkutkin (74留言): 各种歧视本来就都存在,还是你要装作没有? 03/14 09:55
202Fmax0928895 (8留言): yumit你看清楚好嘛,我有前后句 03/14 09:55
203FchizunaYuki: 自己要去给别人搞大肚子。。。然后怪公司? 03/14 09:55
204Frockido (16留言): 所以刚到职女性不能怀孕喔~刚到怀孕在你眼里看来就有问题 03/14 09:55
205Fhohohoha (7留言): 试用期满 本来就雇主有权利雇用跟不雇用不是? 03/14 09:56
206Frockido (16留言): 真是好棒棒 03/14 09:56
207Fschopan (89留言): 这样不错耶 怀孕一定找得到工作 怀孕先面试 然后唬烂 03/14 09:56
208Fmax0928895 (8留言): 我说法官不罚你那法官才有问题 03/14 09:56
209Fkutkin (74留言): 他说要更轻松的工作,那请问我为什么不雇用其他人 03/14 09:56
210Fschopan (89留言): 拚进公司试用的机会 第一天就告知有怀孕 如果有被刁难 03/14 09:56
211Fkutkin (74留言): 而要雇用一个吃了无敌星星的.... 03/14 09:56
212FchizunaYuki: 麻烦找一个有钱人老公再怀孕,没人义务要供养妳 03/14 09:56
213Frockido (16留言): 存在就要合理化? 你解释一下什么叫争劳权就不要怪歧视阿? 03/14 09:56
214Fymuit (38留言): 不好意思 太多推文... 03/14 09:56
215Fkutkin (74留言): 今天不要讲劳资 他这样对被刷下来的人有公平吗 03/14 09:57
216Fschopan (89留言): 先用歧视怀孕警告主管 上次我朋友也有利用类似的方法保 03/14 09:57
217Fjab: 试用期是违法的... 某几楼484南部人啊XDD 03/14 09:57
218FAngelMAyCry: 比助理还简单的工作是? 03/14 09:57
219Fkinki999 (27留言): <希望换较简单工作>很明显不符合职位上能力 03/14 09:58
220Fcvn65: 怀孕骑士是不对 但是听到"要换更简单的工作" 真的30万花下 03/14 09:58
221Fsmalltwo (61留言): 怀孕没有比较大????我看不是雇主把劳基法当假的 03/14 09:58
222Fschopan (89留言): 住工作 她对主管说 如果你是因为我是女人而认为我不适任 03/14 09:58
223Fobdv: 今年不是功德元年吗 03/14 09:58
224Frockido (16留言): 你到底在鬼扯什么 看劳动契约本身好吗 关客户被刷的屁事? 03/14 09:58
225Fkutkin (74留言): 反正公司自己笨,没弄个什么考绩表 也没装模作样辅导 03/14 09:58
226Fcvn65: 去说不定更省事 也省心 03/14 09:58
227Fkutkin (74留言): 被罚30万元真的很合理 03/14 09:58
228Fschopan (89留言): 我不能接受 最后她也保住工作 后来出大包是另一个故事了 03/14 09:59
229Fsmalltwo (61留言): 劳基法51条明定怀孕如有较为轻易之工作,得申请改调 03/14 09:59
230Fhohohoha (7留言): 我雇用妳就是要妳做我聘妳做的事 你跟我讲妳要更简单的 03/14 09:59
231Flookjason: 大不了以后惯老板不敢用已婚的行政助理而已 03/14 09:59
232Fsmalltwo (61留言): 雇主不得拒绝,并不得减少其工资。 03/14 09:59
233Fkutkin (74留言): 劳基法当然都是这样讲,结果就变成谁请到谁倒楣.... 03/14 09:59
234Fhohohoha (7留言): 主管联想妳不能胜任工作不行吗? 03/14 09:59
235Ftkucuh (69留言): 去查其它新闻,这个女生刚进公司三个月没有考绩表。 03/14 09:59
236Fsmalltwo (61留言): 大不了三小...劳基法有这些条文又不是今天第一天 03/14 09:59
237Ftkucuh (69留言): 到底是倒霉什么我不太懂。 03/14 10:00
238Fkinki999 (27留言): 以为打扫厕所会比较轻松吗?一堆重物要拿,还适任哩 03/14 10:00
239Fkutkin (74留言): 请到之后 你裁他 他就说你是因为怀孕解雇 03/14 10:00
240Fschopan (89留言): 一般男生刚换新工作会不敢结婚或生小孩 怕工作不稳定 03/14 10:00
241Fkutkin (74留言): 这就是无敌星星.... 03/14 10:00
242Ftkucuh (69留言): 资方就筛掉已婚女性啊,然后要求这些女员工不能结婚。 03/14 10:00
243Fymuit (38留言): 请问到公司已三个月可以请产假 觉得不行吧 大部份一年以上 03/14 10:00
244Fobdv: 话说行政助理还不够简单??那什么叫简单 倒茶水 擦桌 订便当? 03/14 10:00
245Fkinki999 (27留言): 当门神顾问职应该是较为轻易工作吧 03/14 10:01
246Fymuit (38留言): 可请产假吧 03/14 10:01
247Fsmalltwo (61留言): 还在跳针啥````依法提出申请的.你唬烂啥不符合职位能力 03/14 10:01
248Ftkucuh (69留言): 我看哪一家公司敢这样开。 03/14 10:01
249Fweb6037: 这种的拿的到钱吗,不是只是罚公司而已 03/14 10:01
250Fhohohoha (7留言): 比行政人员更简单的工作 当然是老董阿 配司机 领高薪 03/14 10:01
251Ftkucuh (69留言): 行政助理要看公司性质,如果兼管仓储就得般货。 03/14 10:01
252Fkutkin (74留言): 他可以去主张劳资关系存在啦 如果脸皮够厚的话.... 03/14 10:02
253Fymuit (38留言): 文中的公司是货运工作啦 03/14 10:02
254Fsmalltwo (61留言): 行政助理是一个非常广泛的职称.甚至还会有内外勤之分 03/14 10:02
255Fkinki999 (27留言): 就公司笨啊~讲得我们很爱护航资方哩 03/14 10:02
256Ftkucuh (69留言): 小公司的话,基本上就是通包了,简单吗?不需要搬货就简单 03/14 10:02
257Fmax0928895 (8留言): 想调简单的工作,你不会回行政助理就是最简单的就好 03/14 10:02
258Fasuralee: 看推文难怪出生率会低 03/14 10:02
259Fsmalltwo (61留言): 你本来就爱护行资方..劳基法都不看 03/14 10:03
260Ftkucuh (69留言): 是很爱护航啊,批惯老板批到要死,结果怀孕而已什么客户缺 03/14 10:03
261Fobdv: 新闻不是说做客服吗 03/14 10:03
262Ftkucuh (69留言): 口都出现了。 03/14 10:03
263Fmax0928895 (8留言): 我就不信这能告什么,结果白痴到去资遣,这公司自找的 03/14 10:03
264Fhank81177: 台湾朝零生育率又迈进了一步 03/14 10:03
265Fkutkin (74留言): 资方实在太笨了 考绩表编一编 辅导措施弄一弄就可以了 03/14 10:03
266Fschopan (89留言): 出生率是政府要处理的 不是雇用你的老板 03/14 10:03
267Fkinki999 (27留言): key系统,就内勤了,难道你在外面跑喔 03/14 10:04
268Ftkucuh (69留言): "加上无法熟悉作业和仓储系统业务" 03/14 10:04
269Fplusonezero: 公司违法,但我觉得女的很扯,摆明故意吃公司豆腐 03/14 10:04
270Ftkucuh (69留言): 三个月没考绩表,技能辅导也要她一直不上手。 03/14 10:04
271Fymuit (38留言): 请注意 仓储系统业务 ?? 03/14 10:04
272FMrBing (21留言): 某k真的是护航资方不遗余力 可悲台男 03/14 10:05
273Fsmalltwo (61留言): 我怎看描述他这个行政助理根本就内外勤全包还要搬货 03/14 10:05
274Fkinki999 (27留言): 爱护航怀孕是你的事,只要灌上一句人权跟程序就行了 03/14 10:05
275Ftkucuh (69留言): "爱怀孕是你的事"...哈哈哈.... 03/14 10:05
276FPPTAlex: 难怪生育力那么低~一堆推文超歧视孕妇 03/14 10:05
277Fymuit (38留言): 问题是市政有派人察看她的工作情况 查后的报告没有问题啦 03/14 10:05
278Fschopan (89留言): 加班费 资遣费 其它劳工权益都很合理 资深员工保障工 03/14 10:06
279Ftkucuh (69留言): "爱护航怀孕是你的事"...哈哈。 03/14 10:06
280Fsmalltwo (61留言): 护航怀孕???????????????劳基法明定的规定...你有眼睛 03/14 10:06
281Fymuit (38留言): 觉得技能辅导之类 搞不好是公司.... 03/14 10:06
282Fafter1: 比行政助理更轻松的工作是什么 03/14 10:06
283Fkutkin (74留言): 结果就是这个公司以后大概就不会请已婚妇女了 03/14 10:06
284Fplusonezero: 如果她不要求更轻松的工作还没什么,但比行政助理更 03/14 10:06
285FMrBing (21留言): 你他妈有种就立法 到职三个月内禁止怀孕 03/14 10:06
286Fplusonezero: 轻松的工作是啥?米虫吧? 03/14 10:06
287Ftkucuh (69留言): 劳基法规定,变成护航,这年头难怪惯老板一堆... 03/14 10:06
288Fschopan (89留言): 作权也很合理 一个跟公司没甚么关系的人 怀孕要照资深 03/14 10:06
289FMrBing (21留言): 不然违法在先 根本没什么好说 03/14 10:07
290Ftkucuh (69留言): 那就不要请已婚妇女啊。 03/14 10:07
291Fkinki999 (27留言): 公司用资遣对方被罚歧视也合理啊!但不觉得怀孕方都对 03/14 10:07
292Fschopan (89留言): 留职停薪?? 讲难听点就是政府懒惰造成漏洞 03/14 10:07
293Fsmalltwo (61留言): 我怎看到目前为止的东西.怀孕方完全没错呀 03/14 10:07
294Fmono5566: 么吉:本公司女性请提供结扎证明 03/14 10:08
295Ftkucuh (69留言): 怀孕是错的,只要上班就该用保险套,怀了就该打掉。 03/14 10:08
296Fsmalltwo (61留言): tk..现在未婚怀孕的也很多呕 03/14 10:08
297Fchenyoung411: 我先拔草 03/14 10:08
298Fkinki999 (27留言): 那请楼上护航申调更轻松工作给行政助理啰! 03/14 10:08
299Fschopan (89留言): 怀孕方照法律合法钻漏洞啊 当然没问题 03/14 10:08
300Fsmalltwo (61留言): 已婚的反而生的不多 03/14 10:08
301Fymuit (38留言): 文中的女生说怀孕了..有可能一个月多..不见得是怀孕后故意 03/14 10:08
302FCruiseTom: 这种公司... 03/14 10:08
303Fzero12181218: 这不简单,要他继续完成应征的工作啊,如果真的不 03/14 10:08
304Fzero12181218: 胜任也没办法 03/14 10:08
305Femou (12留言): 有没有已婚 看履历和面试时不就知道了 03/14 10:08
306Ftkucuh (69留言): 小二,那就打掉吧,为了客户跟不造成缺口。 03/14 10:08
307Fymuit (38留言): 求职吧... 03/14 10:08
308Fhohohoha (7留言): 试用期终了 妳要换更简单的工作不是能力不足是什么? 03/14 10:09
309FLeopardCAT: 不用给更简单的工作 03/14 10:09
310Fkutkin (74留言): 照规定啦,就是公司没照规定编个考绩表才会被罚 03/14 10:09
311Ftkucuh (69留言): 现在很多资方在面试就会刷已婚妇女了。 03/14 10:09
312Fkinki999 (27留言): 你看你的关我屁事!就针对三个月用能力不签资遣,合理 03/14 10:09
313Fymuit (38留言): 照某楼说打掉 难怪一直有少子化 是被惯老板害的吗 03/14 10:09
314Fkutkin (74留言): 开口闭口就是规定,对呀,公司就是没照规定玩你而已 03/14 10:09
315Fschopan (89留言): 我讲个例子 跟新闻女生差不多 应征新工作 半年内怀孕 03/14 10:10
316Fsmalltwo (61留言): 我看我的??妈的找工作求职任职你不看劳基法要看啥?? 03/14 10:10
317Fflyaway1030 (5留言): 其实我也支持劳基法,要保护孕妇保障工作权。 03/14 10:10
318Ftcancer (6留言): 公司花钱请人没有获得预期的劳动力,再花钱送神走 03/14 10:10
319Fflyaway1030 (5留言): 但是遇到这种的怎么办 03/14 10:10
320Fflyaway1030 (5留言): #1Q9Gchkh 03/14 10:10
321Ftcancer (6留言): 结果还被反咬一口 03/14 10:10
322Frsy: 法官听到主张试用期的应该再罚一笔~ 03/14 10:10
323Fkinki999 (27留言): 公司用能力不足,我也觉得合理,啊干,也是程序啊 03/14 10:11
324Fkutkin (74留言): 遇到这种的就是 公司当初就要弄个考核表 很难也没关系 03/14 10:11
325Fschopan (89留言): 之后就是产假 育婴留职停薪两年 快到复职前找新工作 03/14 10:11
326Fhome16124: 公司明显违法!一堆酸民在护航什么! 03/14 10:11
327Frockido (16留言): 公司有种就玩啊 鬼岛就是被你这种言论玩出来的啦 03/14 10:11
328Fkutkin (74留言): 想留你再破例 不想留就照规定资遣 03/14 10:11
329Fflyaway1030 (5留言): #1Q9Gchkh 03/14 10:11
330Ftaurus9296: 明明就说工作三个月怀孕,是中文不好吗?哪只眼睛看到 03/14 10:11
331Ftaurus9296: 她隐瞒怀孕??? 03/14 10:11
332Fkkevinn: 白痴公司 罚款都够付她一年薪水了 03/14 10:11
333Fschopan (89留言): 除了生产前是在公司上班 到离职前没在上过班 卡了人家 03/14 10:11
334Fstoryo11413: 应征搬运工一个月 怀孕换爽缺再打掉 嗯 合法 03/14 10:11
335FMrBing (21留言): 你可以不给他更换工作内容 但你不能资遣他 懂? 03/14 10:12
336Fkutkin (74留言): schopan讲的就真的很棒呀 毕竟劳基法没说你享福利有义务 03/14 10:12
337Fschopan (89留言): 公司职位两年多 这个人不好意思就是我小姨子 03/14 10:12
338Fkutkin (74留言): 可以资遣,只是公司没有照自己当初说的弄考绩表.... 03/14 10:12
339Fa4786033: 这女的赚翻了,再用个几次就不用工作了 03/14 10:12
340Fschopan (89留言): 一开始就是为了领政府的补助去卡公司职缺 03/14 10:12
341Fn791116: 怀孕不是什么工作都可以放有薪假吗 03/14 10:13
342Fkutkin (74留言): 才被桃园市政府抓程序 03/14 10:13
343Frobertwu: 孕妇不该被剥夺工作权, 但面试时不能隐瞒啊... 03/14 10:13
344Fschopan (89留言): 因为公司依法是要帮育婴留职停薪的员工保留职位的 03/14 10:13
345Fhyakkiyagyo: 又是女版出品的杂种母猪 03/14 10:13
346Fymuit (38留言): schopan..你小姨子 怀孕前半年在工作不是吗 后来怀孕后请二 03/14 10:13
347Fschopan (89留言): 老员工这样照顾没问题 但很多人只是为了领补助卡公司职 03/14 10:14
348FMrBing (21留言): 你当初自己录取进来的 现在要人家滚蛋就乖乖付资遣费啦 03/14 10:14
349Fymuit (38留言): 年假的意思吧 03/14 10:14
350Ffewhy: 怀孕就是无敌星星。一点线都不能踩喔北七公司。 03/14 10:14
351Fkutkin (74留言): 劳基法就是这样好玩 可以只享权利不用还义务 03/14 10:14
352Fmax0928895 (8留言): 阿行政助理是值几个钱?顶多请个产假+留职停薪生理假 03/14 10:14
353Fkutkin (74留言): 公司没有不付资遣费呀 争的也不这个 03/14 10:14
354Fschopan (89留言): 位 一定年资的员工 至少请完假就会回来上班 但也有像 03/14 10:15
355Fkinki999 (27留言): MRBIG 付不了多少钱,连领失业补给还没够年限 03/14 10:15
356FMrBing (21留言): 楼上一堆人眼睛有问题 是到职后三个月怀孕 哪里有隐瞒 干 03/14 10:15
357Fmax0928895 (8留言): 到时再资遣他不迟,连这点钱都想省别开公司了啦 03/14 10:15
358Fschopan (89留言): 我小姨子 根本就只是要补助 03/14 10:15
359Fkutkin (74留言): 如果像S大讲的那种 你公司要怎么办 两年上哪请人 03/14 10:15
360Fymuit (38留言): 三个月和半年期是差太多哦...工作半年才是正式员工 有权请 03/14 10:15
361Fhcder4126: 还有人在护航 根本没试用期这种东西好吗 03/14 10:15
362Fsmalltwo (61留言): schopan?三个月领啥补助??? 03/14 10:16
363Fymuit (38留言): 产假啦 像文中公司说她是试用期等等 不承认啦 03/14 10:16
364Fkutkin (74留言): 劳基法这边本来就是很自助餐 你享了福利不用尽义务 03/14 10:16
365Fc24253994: 试你妈用期 03/14 10:16
366Fy30048: 内文哪里写隐瞒怀孕? 智障吗 03/14 10:17
367Fkiddcat: 为了这种个案吵成这样? 大多数女人有像这女的这样? 03/14 10:17
368Fymuit (38留言): 但是领补助 要在一年以上才有吧... 03/14 10:17
369Fkasim15: 没竞争力 倒一倒比较快 03/14 10:17
370Fkinki999 (27留言): 三个月公司用能力不足用资遣也是程序,还换轻松工作哩 03/14 10:17
371Fchanceiam: 干!劳基法哪来的试用期? 03/14 10:17
372Fschopan (89留言): 我强调的是 政府设计补助和保障怀孕工作权很好 03/14 10:18
373Fkutkin (74留言): 这个自助餐太好吃了,不吃可惜。 03/14 10:18
374Fy30048: 看到台女就乱喷,要不每天起床照三餐喷你妈? 03/14 10:18
375Fschopan (89留言): 但有些人要的不是工作 是怀孕的补助 导致过程之中造成 03/14 10:18
376Fkinghtt: 现在的公司大部份都没有预备人力,怀孕就缺人手 03/14 10:18
377Ffantasy2600: 怕请到怀孕 建议以后都找男的不就好了 XD 03/14 10:18
378Fbill91305: 看推文,难怪会少子化 03/14 10:18
379Fymuit (38留言): 某楼说能力不足..问题是市政有派人查看 问题是在公司... 03/14 10:18
380Fschopan (89留言): 资方的困扰 这明明是政府该解决的 03/14 10:19
381Fkutkin (74留言): 少子化怪到这 你是要怪自助餐太多人吃吗? 03/14 10:19
382Fshadleheart: 台女问题比较大吧 03/14 10:19
383Fkai0817: 一堆智障仇女酸民 03/14 10:19
384Fm50205811: 看到换简单工作只能嘘了 03/14 10:19
385Fkutkin (74留言): 先请个产假 再依法请个两年留职停薪 03/14 10:19
386Fkutkin (74留言): 请问你两年要去哪找代理? 公家机关还好找 民间公司... 03/14 10:20
387Fkinghtt: 请个产假育婴就卡半年…同部门的就倒霉要分担半年 03/14 10:20
388Fchuchnoot: 一堆仇女的歧视... 03/14 10:20
389Fbirdy590 (37留言): 如果是明显到职前就怀孕 那就不是无敌星星 有可能被fire 03/14 10:20
390FCDavid: 四楼智商 03/14 10:20
391FCybershit: 还有比行政助理更简单的工作???扫地??? 03/14 10:20
392Fschopan (89留言): 台湾资方都两人作三人工作 哪来预备人力 这是资方的问 03/14 10:20
393Fguolong: 看一堆北七留言就知道难怪现在人不想生 03/14 10:20
394Ffishfi: 话说比行政助理还简单的工作是什么 03/14 10:21
395Ffallennrise: 换简单的工作公司可以拒绝啊!怀孕不能做原本的? 03/14 10:21
396Fchuchnoot: 民间公司不会怪老板喔 还怪同事哩 有事吗? 03/14 10:21
397Fschopan (89留言): 题 但是让有心工作的人保留工作 和无心工作的人只领补 03/14 10:21
398Ffishfi: 怀孕怎么叫人打扫 03/14 10:21
399Fkutkin (74留言): 更简单的工作总机吧 03/14 10:21
400Ffuok: 以后试用期订三年好了 03/14 10:22
401Fschopan (89留言): 助 这点完全没有机制 想要带小孩时有钱领 就是要去找 03/14 10:22
402FMrBing (21留言): 你是不知道能请pt? 又不是什么高专业职务 03/14 10:22
403Fkutkin (74留言): 其实也跟试用期无关,公司也不是没发资遣费 要发也很少.. 03/14 10:22
404Fschopan (89留言): 一份工作搞资方 这是补助机制的问题 03/14 10:22
405Fsmalltwo (61留言): schopan到职三个月领啥补助 03/14 10:22
406FchizunaYuki: 台女不意外,只想让人供养 03/14 10:22
407Fkutkin (74留言): PT....为了有人可能请产假而把职缺改成PT? 03/14 10:23
408Fymuit (38留言): (1)女性被保险人参加保险年资满280天(不分公司)后分娩(生下 03/14 10:23
409Fben2943: 不意外 03/14 10:23
410Fkutkin (74留言): 这样子你们不就更要骂惯老板了 03/14 10:23
411Fymuit (38留言): 下宝宝)者 03/14 10:23
412Fhikari22: 哈哈这样谁还敢请已婚未生的女性 03/14 10:23
413Fkinki999 (27留言): 满半年后续约后就是正式员工了,所以三个月给你玩不错了 03/14 10:23
414Fguepard: 难怪少子化 03/14 10:23
415Fjared221: 可怜 果然一堆处男包茎肥宅 思想真可怜 03/14 10:23
416Fschopan (89留言): 到职三个月 我小姨子到职半年怀孕 工作到生产前产假 03/14 10:24
417Fhsda: 推文大开眼界 很有惯老板潜力 03/14 10:24
418Fschopan (89留言): 领育婴留职停薪的薪资补贴啊 03/14 10:24
419Fymuit (38留言): 请某些楼看清楚...三个月其实不能领补助吧 03/14 10:24
420Fkutkin (74留言): schopan讲的就是权利义务不对等.... 03/14 10:24
421Fsmalltwo (61留言): 育婴留职停薪的薪资补贴不是老板给的你知道吗 03/14 10:25
422Fymuit (38留言): 小姨子的楼..她有工作已经有半年不是吗 她有权利请假 03/14 10:25
423Fxavier13540: 三个月后怀孕 跟 怀孕三个月后 有这么难分辨? 03/14 10:25
424Fkinki999 (27留言): 三个月内继续未满30天用资遣本来就合理,不用开无敌星星 03/14 10:25
425Ftin123210: 行政助理工作对孕妇也没什么困难吧 03/14 10:25
426Fsmalltwo (61留言): 在那边跳针啥公司 03/14 10:25
427Fkutkin (74留言): 你卡那个位子两年 再拍拍屁股走人 好棒 03/14 10:25
428Fschopan (89留言): 我知道她有权利请假 但是她根本不打算继续作那份工作 03/14 10:25
429Fkinki999 (27留言): 是政府给六成薪半年,但是卡了二年的职位, 03/14 10:25
430Fymuit (38留言): 但文中明显不是啦..公司说她是在试用期 不承认是正式 03/14 10:26
431FMrBing (21留言): 不然你要把职缺空下?该没人的不也是你? 03/14 10:26
432Ft81511270 (6留言): 正常 怀孕还要工作 03/14 10:26
433FAhao: 公司处理有问题!没什么好说的! 03/14 10:26
434Fxavier13540: 前几楼仇女仇到ㄎㄧㄤ了逆 03/14 10:26
435Ftokirthing: 劳基法 根本没有试用期这种东西 03/14 10:26
436Fymuit (38留言): 无法请假和领取所谓补助等等 03/14 10:26
437Fschopan (89留言): 是为了领薪资补贴 卡职位卡人家两年 03/14 10:26
438Fsmalltwo (61留言): 政府??你他X的还在继续讲干话.谁跟你说是政府给的 03/14 10:26
439Fkutkin (74留言): 你讲PT就真的有点....不食人间烟火 03/14 10:26
440Fken12121984: 垃圾资方,这样那个未生子的女性敢工作,还有人护航 03/14 10:26
441Fhuasheng (10留言): 所以如果已经任职好几年才请两年就不算卡位两年? 03/14 10:26
442Fken12121984: 资方? 03/14 10:26
443Ft81511270 (6留言): 都资遣 公司不错了 还有钱 03/14 10:26
444Fsmalltwo (61留言): 请两年你公司两年都不找人??谁的问题?? 03/14 10:26
445FMrBing (21留言): 找pt挡这段空啊 不然怎办 厉害去改法条啊 03/14 10:26
446Fschopan (89留言): 计划怀孕的人 找工作时就应该找自己能负担的工作吧 03/14 10:27
447Fkutkin (74留言): PT请来的素质跟正职能比吗 03/14 10:27
448Fnice147852: 惯员工 03/14 10:27
449Fymuit (38留言): 被请二年假的公司会先雇用所谓临时 如果她不要 等于临时顺 03/14 10:27
450Fschopan (89留言): 先应征工作 在用怀孕来调换工作内容 03/14 10:27
451Fkutkin (74留言): 而且如果请PT他说他也要请咧 不就LOOP 03/14 10:27
452Fymuit (38留言): 利升"正式" 不是吗 03/14 10:27
453Fsmalltwo (61留言): 我发现有一堆法盲...自己凭空想了一个公司给补贴.然后 03/14 10:27
454FMrBing (21留言): 不食人间烟火咧 我讲的做法就是之前待的公司的做法 03/14 10:27
455Fkinki999 (27留言): 顾临时刚好我公司有,但是同一个人不能签二次,变正职 03/14 10:28
456FMrBing (21留言): 而且行政助理 你是要什么素质 03/14 10:28
457Fsmalltwo (61留言): 狂干孕妇占公司便宜领补助..还有另一个人跳出来喊不是 03/14 10:28
458Fkutkin (74留言): 说的好,所以老板以后行政助理都请PT就好 03/14 10:28
459Fsmalltwo (61留言): 公司..是政府给的......连薪资补贴是谁给的都不知道的 03/14 10:28
460Flolan015: 各说各话 03/14 10:29
461FMrBing (21留言): 你宁愿空两年没人 不请pt来补人力?真的很厉害 03/14 10:29
462Fsmalltwo (61留言): 麻烦别丢脸了好吗 03/14 10:29
463Fschopan (89留言): 呵呵 又不是每个工作都找得到PT 你有专业证造的人愿意 03/14 10:29
464Fshtmn: 看到狗咬狗就是爽 03/14 10:29
465FDarkHero: 公司违法 03/14 10:29
466Fkinki999 (27留言): 所以老板也很捆扰,约到满二次之后,就自动转正职了 03/14 10:29
467Fhuasheng (10留言): 所以一任职就永远不能怀孕了吗? 03/14 10:29
468Fslimfat0202: 说个笑话:少子化是国安危机 03/14 10:29
469Fschopan (89留言): 应征PT的工作合约? 03/14 10:29
470Fkutkin (74留言): 什么时候滑坡到不能怀孕了? 03/14 10:29
471FMrBing (21留言): 你嫌一堆 那请问你有什么更好的方法来解决这问题 洗耳恭 03/14 10:29
472Fkutkin (74留言): 人跟人的信任滑坡到这样.... 03/14 10:30
473FMrBing (21留言): 听 03/14 10:30
474Fschopan (89留言): 补贴应该不是说我吧 我一职都说是卡职位造成公司困扰 03/14 10:30
475FMrBing (21留言): 行政助理需要啥小专业证照你说看看 03/14 10:30
476Fschopan (89留言): 薪资补贴本来就不是公司负担的 但是如果你不打算复职 03/14 10:30
477Fhuasheng (10留言): 怀孕公司请产假公司找不到人力啊谁跟你滑坡 03/14 10:30
478Fgoodgodgd: 公司可以不给换工作RR,员工有要求老板一定要接受? 03/14 10:31
479Fhuasheng (10留言): 你都可以凭空想像本案没发生的事了 03/14 10:31
480Fymuit (38留言): 觉得少子化的原因多二个...是惯老板+社会风气 03/14 10:31
481Fschopan (89留言): 公司在你请假前就会请人和你交接 承接职务 03/14 10:31
482Fchris44099: 故意不讲然后一进去就想开始捞津贴? 03/14 10:31
483Fchiguang: 行政助理还不轻松?应该把她调去仓储,不爽自己离职 03/14 10:31
484Fkutkin (74留言): huasheng: 所以一任职就永远不能怀孕了吗? 03/14 10:31
485Fkutkin (74留言): 这是不是滑坡? 自己讲 03/14 10:31
486Fschopan (89留言): 少子化没有政府失灵?? 03/14 10:32
487Fsmalltwo (61留言): good.依法如果有调整的可能.公司不得拒绝 03/14 10:32
488Fkutkin (74留言): 反对的一直都是本案这种自助餐 03/14 10:32
489Fboss88893 (10留言): 比助理更简单的工作就是 工读生啊 薪水也要降到工读生 03/14 10:32
490Fyudofu: 这种货色花30万就可以赶走算便宜了 03/14 10:32
491Fhuasheng (10留言): 你的意思就是这样啊,一怀孕公司就好委屈找不到人力可以 03/14 10:32
492Fymuit (38留言): 津贴问题是产妇所住的县市会提供 但不代表公司或劳保好吗 03/14 10:32
493Fhuasheng (10留言): 用其他理由把你解雇还有人护航要站在公司角度想 03/14 10:32
494Fschopan (89留言): 今天如果是任职多年的员工 套用现行制度完全合理 03/14 10:33
495Fbrian10097: 上次有一个是公司给请一年 结果生完就办离职的 03/14 10:33
496Fkutkin (74留言): 那都是你自己己说的好吗... 03/14 10:33
497Fymuit (38留言): 但劳保有规定满二百八十天以上才能补助 03/14 10:33
498Fhuasheng (10留言): 还会被人攻击想要捞补助捞津贴 03/14 10:33
499Fkutkin (74留言): 我从一开始就是说 如果做了半年一年 还好 03/14 10:33
500Fschopan (89留言): 但新进员工可以因怀孕调任工作内容(怀孕几乎是计划性) 03/14 10:33
501Fkistery: 少子化不ey 资方嘴脸真恶 03/14 10:33
502Febeta: 台湾资方不意外啊!反正劳工局也只会装没看到,叫劳工眼光 03/14 10:33
503Febeta: 放长远一点吞下去 03/14 10:34
504Fsmalltwo (61留言): 任职多年合理XDDDDDDDDDDDDDDDD几年??五年?十年?? 03/14 10:34
505Fboss88893 (10留言): 你申诉了,公司缴30万,孕妇也没赚到什么啊,30万再赚就有 03/14 10:34
506Fluismars: 小不拉机公司请人很计较...如果是大公司就太小家子气了 03/14 10:34
507Fmaskofsoul: 赚 03/14 10:34
508FAlmon (57留言): 哈哈,难怪请派遣的越来越多,又多了个派遣客户 03/14 10:34
509Fsmalltwo (61留言): 还是十五年二十年你才会觉得合理?? 03/14 10:34
510Fschopan (89留言): 就算不打算继续工作的员工 因为补助就是要用请假的模式 03/14 10:34
511Fkutkin (74留言): 孕妇脸皮厚的话可以打官司申请复职 03/14 10:34
512Fallican: 怀孕是很重要的事 不然大家从那里来 03/14 10:34
513Fhuasheng (10留言): 所以做多久到底有什么差别?你之后请的假的期间还不是会 03/14 10:34
514FMrBing (21留言): 结果讲一堆 也讲不出更好的方案 只会嘴砲 03/14 10:35
515Fhuasheng (10留言): 有一样的问题? 03/14 10:35
516Ftkucuh (69留言): 这有什么脸皮厚不厚的?申请复职是她的权力。 03/14 10:35
517Fschopan (89留言): 导致有道德风险 这是制度的问题 03/14 10:35
518Fxolucifer: 比行政助理更简单的工作,还是回家吃自己啦 03/14 10:35
519Fchangwook: 上面推文真可怕 以后你老婆怀孕就叫他都待在家不要出门 03/14 10:35
520Fkutkin (74留言): 是呀 是他的权力 你说得很好 03/14 10:35
521Fa9284850: 隔天辞太明显 03/14 10:35
522Ftwn65w65: 公司烂 03/14 10:35
523Fchangwook: 难怪台湾生育率低成这样 03/14 10:35
524Fschopan (89留言): 从资方的角度来看 我无法知道每一个员工继续留任的意愿 03/14 10:35
525Fsmalltwo (61留言): 制度问题????我看是有人不愿意遵守制度的问题 03/14 10:36
526FJayceYen: 比行政助理更简单的工作 大楼管理员? 03/14 10:36
527Fkutkin (74留言): 请他回家也是公司的权利 总有方法的 03/14 10:36
528Fkinki999 (27留言): 老员工都会临时找契约工来顶替,我公司有几个请1至2年 03/14 10:36
529Ftkucuh (69留言): 本来就她的权力了,公司住海边管到员工什么时后怀孕... 03/14 10:36
530Fschopan (89留言): 但就像学历一样 任职一段时间的员工留任原工作的意愿高 03/14 10:36
531FilGroundhog: 应该罚300万 罚款这么轻企业怎么会守法 03/14 10:36
532Fkutkin (74留言): schopan讲的就是自助餐 享权利不用尽义务 03/14 10:36
533Fkinki999 (27留言): 三个月员工用资遣跟能力不符,也是走程序的一种啊 03/14 10:36
534Fsmalltwo (61留言): 不愿意遵守制度就说制度有问题....... 03/14 10:37
535FAlmon (57留言): 管理阶层也手段差,要人走还用明讲的,用同事、工作逼死她 03/14 10:37
536FAlmon (57留言): 不会喔? 03/14 10:37
537Ftkucuh (69留言): 公司要资遣也是它的权力啊,就照劳基法来走。 03/14 10:37
538Fjunzi: 还好不是结婚二个月才告诉老公我怀孕了 03/14 10:37
539Fsion1993: 双方都有问题 03/14 10:37
540Fschopan (89留言): 政府设计制度给人钻漏洞 只是不遵守制度的问题 没有设 03/14 10:37
541Fsmalltwo (61留言): 钻漏洞XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 03/14 10:37
542Fkinki999 (27留言): 所以在那边无条件看到孕妇就高潮的,才不知道在想什么 03/14 10:38
543Fschopan (89留言): 计者的问题 好高明的见解 03/14 10:38
544Fyeh0416: 战起来战起来 03/14 10:38
545Fsmalltwo (61留言): 真的是台湾活该少子化... 03/14 10:38
546Feterbless (12留言): 希望换简单工作 恩....难怪被开除 03/14 10:38
547Ftkucuh (69留言): 孕妇怀孕有什么好高潮的?结婚生子很稀有吗? 03/14 10:38
548Fsmalltwo (61留言): 自己当劳工的帮著雇主掐著其他劳工干 03/14 10:38
549Fminacoco: 比行政助理还简单 … 03/14 10:39
550Fschopan (89留言): 保障怀孕工作权 和怀孕自助餐是一样的事情吗 03/14 10:39
551Flwrwang: 公司如果要赶走她就故意叫她去搬货,这就没有违法了 03/14 10:39
552Fbirdy590 (37留言): ymuit 划错重点, 没看到"(不分公司)"吗? 之前的资历也算 03/14 10:39
553Fseeback: 产假是带薪假 03/14 10:39
554Fwildli0422: 新闻内容也没说隐匿怀孕求职,上面那些推文是会算命哦 03/14 10:39
555Fschopan (89留言): 新闻内容说用怀孕要求换简单的工作 03/14 10:39
556Fwildli0422: ?90天不够他老公播种吗 03/14 10:39
557Fmatlab1106: 孕妇要一视同仁的话凭什么要换简单工作? 被开除刚好 03/14 10:39
558Fa31670323: 去你的哪来试用期 03/14 10:40
559Fsion1993: 如果搬货期间导致流产有违法吗? 03/14 10:40
560Fkutkin (74留言): 生小孩本来就是计划性的.... 03/14 10:40
561Fsmalltwo (61留言): 你要不要先去把劳基法51条看完再来谈 03/14 10:40
562Ftkucuh (69留言): 每家行政助理工作范围不同,不过管到仓储的很难不去搬货。 03/14 10:40
563Fschopan (89留言): 应征时拿到该员没有怀孕计划 不知道之后自己可能会怀孕 03/14 10:40
564Fzaq1qwer: 于法没问题啦... 于情的话问题很大 法理情看怎么判 03/14 10:40
565Fbirdy590 (37留言): 然后... 无敌星星的意思就是 打官司公司一定亏更多 03/14 10:40
566Ftkucuh (69留言): 所以非计划性怀孕要打掉吗? 03/14 10:40
567Fsmalltwo (61留言): 在你讲怀孕自助餐前.你到底知不知道这名孕妇的要求完全 03/14 10:40
568Fschopan (89留言): 明知会怀孕 而应征一份无法胜任的工作 不是钻漏洞吗 03/14 10:41
569Fsmalltwo (61留言): 合法 03/14 10:41
570Fhuasheng (10留言): “生小孩本来就是计划性的”XDDD 03/14 10:41
571Ft81511270 (6留言): 怀孕还有特权轻松一点唷 被资遣不错了 有钱拿 03/14 10:41
572Fkutkin (74留言): 你讲法,其实这个我也同意呀,我觉得公司就是没照法律走程 03/14 10:41
573Fsmalltwo (61留言): 等等..."明知会怀孕 而应征一份无法胜任的工作"....... 03/14 10:41
574Fschopan (89留言): 完全合法没错啊 但保障怀孕工作权 是用来设计这样用的 03/14 10:41
575Fkutkin (74留言): 序 03/14 10:41
576Ftkucuh (69留言): 现在生小孩好像很容易一样...排schedule就出来了。 03/14 10:41
577Feterbless (12留言): 合法不合理的东西多的事 拿法律当标准挺好笑的 03/14 10:41
578Fkutkin (74留言): 公司被罚很合理呀,我也没觉得怎样 03/14 10:42
579Fsmalltwo (61留言): 你这句话的意思是.所有有生育能力的女性都不该求职吗 03/14 10:42
580Fsolsol: 两边心机斗法 劳工赢了 03/14 10:42
581Fschopan (89留言): 效果不就是资方看到可能怀孕的风险族群 就会不录取 03/14 10:42
582Fkutkin (74留言): 只是我觉得这个心态也是很可议.... 03/14 10:42
583Fbirdy590 (37留言): 随便查一下"确认雇佣关系存在" 就知道了 03/14 10:42
584Fsellgd: 虽然不合法,但台湾这环境 小公司应该没有老板会愿意请 03/14 10:42
585Fandrewyllee: 老实讲 我是公司我也宁愿花那30W 03/14 10:42
586Ftkucuh (69留言): 怀孕一样搬重物喔?记得跟你老婆说。 03/14 10:42
587Fboss88893 (10留言): 公司被罚30万~劳工有拿到什么吗? 赢? 03/14 10:42
588Floveyanzi03: 爽赚 03/14 10:42
589Fcrazyhoho: 没替公司增加产值前就要产假 不意外 03/14 10:43
590Fbirdy590 (37留言): 除非应征前就怀孕故意隐瞒 那才另当别论 03/14 10:43
591Fschopan (89留言): 原本怀孕是好事 怀孕期间 资方担待 育婴假后帮公司继 03/14 10:43
592Fsmalltwo (61留言): sellgd...新闻这公司可一点也不小 03/14 10:43
593Fbirdy590 (37留言): 公司被罚30万, 打完官司还要补从那天起算的薪水 03/14 10:43
594Fgogobar: 母猪自助餐厅开张啰 03/14 10:43
595Ftkucuh (69留言): 一个行政助理薪水多少?30W可以请多久?之后产假六成薪也不 03/14 10:43
596Fboss88893 (10留言): 那30万是给政府的 不是给孕妇 他赚到什么? 03/14 10:43
597Fbirdy590 (37留言): 最后还得让他回来上班 03/14 10:43
598Ftkucuh (69留言): 是公司出的,原来这么有钱。 03/14 10:43
599Fschopan (89留言): 续打拼 搞得怀孕变成录取的工作没人做 帮你留职位后y 03/14 10:44
600Fbirdy590 (37留言): 公司如果这么笨 孕妇在家就可以赚到全额的薪水 03/14 10:44
601FU212212: 合情合理 03/14 10:44
602Fvick6339 (7留言): 别怪台湾公司不录取已婚女性 自找的 03/14 10:44
603Fjoy25881371: 大家真的不要生小孩 避免被资方同事检讨 或是被资遣 03/14 10:44
604Fschopan (89留言): 你又不来上班 资方面对这种制度设计怎么因应这种投机份 03/14 10:44
605FMoratti: 孕妇为什么不能当行政助理 就是这种人害没人敢请孕妇 03/14 10:44
606Fsmalltwo (61留言): schopany在描述一个有生育能力女性不该跟男性抢工作的 03/14 10:44
607Fjoy25881371: 导致没钱养小孩 不然就是要找月薪超过七万的男生嫁 03/14 10:44
608Fjympin: 一堆台女都这种心态 难怪孕妇被瞧不起啊 03/14 10:44
609Ftkucuh (69留言): 难怪台湾少子化,不光资方,连劳方也在批怀孕妇女。 03/14 10:45
610Fjoy25881371: 以免被资遣后没钱 03/14 10:45
611Fkinki999 (27留言): 有些公司第一年都会用契约工,好用第二年继续签变正职 03/14 10:45
612Ftkucuh (69留言): 少子化真的活该。 03/14 10:45
613Fbirdy590 (37留言): 确认解雇违法->劳工可提供劳务但雇主拒绝->请求全额薪水 03/14 10:45
614Fsmalltwo (61留言): 说法...只要拿到工作后怀孕他就会说你钻漏洞 03/14 10:45
615Fschopan (89留言): 子 不就是只能闪开这些无敌星星吗 遇到算倒楣 03/14 10:45
616FSodaMan: 笑了~以后怀孕公司还要无条件帮你调整工作内容 03/14 10:45
617FKEYork: 轻松爽做十个月,然后育婴假半年。苦到同事吧 03/14 10:45
618Ft81511270 (6留言): 平常伦加4女森 就不搬重物了 怀孕还要想更轻松的工作 03/14 10:45
619Fbirdy590 (37留言): 开始工作后才怀孕的其实没什么好讨论的 就是吃无敌星星 03/14 10:45
620Fsmalltwo (61留言): SodaMan...劳基法五十一条不是现在才有的.... 03/14 10:45
621Ftkucuh (69留言): 先说,我对不起各位与公司,我老婆怀孕我请陪产假,我同事 03/14 10:46
622Feterbless (12留言): 要不被开除很简单阿 怀孕继续做本来该做的事 03/14 10:46
623Fbirdy590 (37留言): "以后怀孕公司还要无条件帮你调整工作内容"这雇主责任啊 03/14 10:46
624Fboss88893 (10留言): 工作能力好的人 一家公司会做不到一年就离职换工作吗? 03/14 10:46
625Ftkucuh (69留言): 得代我的班,太对不起各位了。 03/14 10:46
626FAlmon (57留言): 都已经当到老板了,运用工作内容让她和同事对立,创造工作 03/14 10:46
627Fschopan (89留言): 到职不到半年就怀孕没问题 如果不要求变更工作内容这很 03/14 10:46
628FAlmon (57留言): 压力都不会,连合法搞人都不会啊 03/14 10:46
629Fwangsanmin: 怀孕不能资遣 03/14 10:46
630Fmagamanzero: 看以上言论 就知道台湾法规智障的地方 03/14 10:46
631Ftkucuh (69留言): 还好我家只生一个,下次看到生两三个的我帮各位骂他们。 03/14 10:46
632Fsuperww: 这种现在 公司很容易赢的 03/14 10:46
633Fsmalltwo (61留言): 劳基法五十一条明定可以要求调整 03/14 10:46
634Fkinki999 (27留言): 反正规定签第二次等同正式职员,还在玩试用期 03/14 10:46
635Fbirdy590 (37留言): Mario吃无敌星星冲过来 不闪开就是倒在路边 还能怎么办 03/14 10:46
636Fschopan (89留言): 合理 因为本来就是应征自己认为怀孕可胜任的共作 03/14 10:46
637Fschopan (89留言): 更多人是本来有一份工作 直到怀孕时不能胜任 这时帮忙 03/14 10:47
638Fsmalltwo (61留言): 这不是啥附则还是细则.而是劳基法本文里面清楚写著 03/14 10:47
639Ffrank111 (8留言): 政府将怀孕成本转嫁到经营者身上只会造成劳资对立 03/14 10:47
640Fmagamanzero: 是说不知道有没有人遇过 一进公司就是婚假 产假请完 03/14 10:47
641Fbirdy590 (37留言): 怎么这么多人为雇主考虑啊? 那是法律规定雇主的责任耶 03/14 10:47
642FMoonHalo: 可以胜任工作那干嘛要求换到更简单的工作,乖乖工作到请 03/14 10:48
643Fmagamanzero: 之后做没几天 就离职的XD 03/14 10:48
644Fschopan (89留言): 调动职务内容 是劳资双赢 照顾好员工 未来员工才能继 03/14 10:48
645FMoonHalo: 产假不就没事了 03/14 10:48
646Fc280019 (9留言): 公司真可怜 03/14 10:48
647Ftkucuh (69留言): 还在转嫁...怀孕一样可以工作,安胎就请病假,产假公司留 03/14 10:48
648Fbirdy590 (37留言): 惟一的重点就是不能隐瞒 但这通常很难证明就是 03/14 10:48
649Ffrank111 (8留言): 讲白了请一个一天到晚请假又要轻松工作的孕妇,谁要? 03/14 10:48
650Ftkucuh (69留言): 职停薪,是在转嫁什么 03/14 10:48
651Fschopan (89留言): 续为公司打拼 因为怀孕是高风险的事 03/14 10:48
652Fdisneys0110: 以后到职钱会不会要求签一年内不得怀孕的切结书 03/14 10:48
653Fbirdy590 (37留言): (除非到职三个月就生出来 这种上法院雇主可能会赢) 03/14 10:48
654FTommy92C: 比助理更简单的工作就清洁呀,那干脆停薪留职就好 03/14 10:48
655Fshacullen: 少子化办公室看到了吗XD 03/14 10:49
656Fschopan (89留言): 但有计划怀孕 却去应征一份怀孕无法胜任的工作 03/14 10:49
657Ffancydick501 (6留言): 生小孩是解决国安危机懂吗 03/14 10:49
658Fgetbacker: 劳基法没有所谓的试用期,那是公司内规 03/14 10:49
659FSodaMan: 说白了 工作量摆在那 怀孕不能做的就是要有人帮她擦 03/14 10:49
660Ftkucuh (69留言): dsneys,之前有看过新闻,还真的有。 03/14 10:49
661Ffancydick501 (6留言): 粪公司不愿意牺牲一点雇用孕妇,那好啊台湾大家都 03/14 10:49
662Fjansan: 黑心公司 03/14 10:50
663Ffancydick501 (6留言): 不要生小孩 03/14 10:50
664Feterbless (12留言): 之前就有看过好像是饮料店店长请一个孕妇的故事 03/14 10:50
665Fgh34163: 才30万 03/14 10:50
666Ffrank111 (8留言): 更麻的的是请产假谁要顶她的班?再请一个?谁要做短期的? 03/14 10:50
667Ftkucuh (69留言): 看SodaMan就知道这个国家对孕妇观感是怎样。 03/14 10:50
668Ffit8590: 比行政助理轻松的工作是? 03/14 10:50
669Fknives: 有拿到资遣费就没关系 03/14 10:50
670Fdick01411: 难得罚到30万 03/14 10:51
671Fbirdy590 (37留言): 谁要订她的班? 让你老板去伤脑筋啊 这是法律要求的 03/14 10:51
672Fwilly90597 (18留言): 公司该罚,但老实说公司也难为,人力怎么分布调动都会 03/14 10:51
673Fnalaculan (6留言): 一堆酸民岐视孕妇,难怪台湾生育率愈来愈低 03/14 10:51
674Fdemonik: 都做行政了还要怎样更简单啊? 03/14 10:51
675Fwilly90597 (18留言): 有员工不爽,何况是一个新人 03/14 10:51
676Fboss88893 (10留言): 重点孕妇提出 想要比行政助理更轻松的工作 03/14 10:51
677Ffancydick501 (6留言): 请产假谁要顶?公司多花钱雇人阿这么简单 03/14 10:51
678Ffrank111 (8留言): 孕妇回来可是要恢复原职,短期不好征人,再请一个划不来 03/14 10:51
679Ffrank111 (8留言): 同一份工作顾两个,这跟便当吃两个有什么不同 03/14 10:52
680Fschopan (89留言): 育婴薪资补贴 应该过去两年取较高一年的平均薪资来补贴 03/14 10:52
681Fscott0002: 比助理更简单 笑死 03/14 10:52
682FSTi2011: 有比助理简单的工作? 老板娘吗? 03/14 10:52
683Ftkucuh (69留言): 那段重点根本不是重点,劳基法51条。 03/14 10:52
684Fb54102: 要负担人事支出又没劳动力 当然资遣最快 XD 03/14 10:52
685Fbirdy590 (37留言): 这都法律要求的 不想遵守的惟一方法可能是雇用男人 03/14 10:53
686Fschopan (89留言): 这样即使没工作 也没动机去特别骗一份工作来申请补贴 03/14 10:53
687Fbon362: 换一个整天上网滑手机又有钱拿的简单工作~ 03/14 10:53
688Ftkucuh (69留言): 这些都是资方要去想的,什么时后劳方也要帮忙想这些? 03/14 10:53
689Fbirdy590 (37留言): 楼上弄错重点了 重点是"一定要有工作才可以申请这个" 03/14 10:53
690Fkoiopolo2 (22留言): 之前有乡民当老板 直接写请到这种的经过 03/14 10:53
691Ftkucuh (69留言): 她 没 有 不 上 班...... 03/14 10:53
692Ffrank111 (8留言): 把问题丢给劳资协调只会造成对立,简单点就政府补助薪资 03/14 10:54
693Fbirdy590 (37留言): 没有工作怎么请产假啊? 03/14 10:54
694Fschopan (89留言): 助理怀孕 就是工作照常 不搬重物啊 03/14 10:54
695Fzzlostzz: 又一个台女 03/14 10:54
696Fandywalk1989: 高雄真棒 03/14 10:54
697Fkoiopolo2 (22留言): 我是觉得敢请这种真的都佛心来的 03/14 10:54
698Fptckimo: 支持法官;但我也不会想再用她 03/14 10:54
699Fc280019 (9留言): 哪个男人会去做行政助理的?问一下 03/14 10:54
700Ftkucuh (69留言): 那个乡民写的我也看过,我有朋友也是请到孕妇,so?? 03/14 10:54
701Fhannocps (5留言): 请乡民别再骂台女不生低生育率或是不工作啰~ 03/14 10:54
702Fboss88893 (10留言): 重点 想要比「行政助理」更「简单」的工作......... 03/14 10:54
703Fschopan (89留言): 只要给比照产假时的薪资补贴水准 就不会有动机拉 03/14 10:54
704Ffrank111 (8留言): 只要怀孕期间一虑补助该员6成薪,这样就皆大欢喜 03/14 10:55
705Fhannocps (5留言): 想边工作边生的下场就是这样zzzz 03/14 10:55
706Fbirdy590 (37留言): 问题是不是正在工作的根本不能申请 03/14 10:55
707Fkoiopolo2 (22留言): 怀孕到后来还有产假育婴假 03/14 10:55
708Ftkucuh (69留言): 重点 劳基法51条 03/14 10:55
709Fhorseinwine (11留言): 法律保障女生使用这鸡巴技能阿 就怀孕赶快找衰小公司 03/14 10:55
710Fhorseinwine (11留言): 应征给那公司养 越来越多懂得用这招的 脸皮又没钱重 03/14 10:55
711FMrBing (21留言): "怀孕本来就是计划性的" XDDD 不食人间烟火的是谁啊 哈哈 03/14 10:55
712Fhorseinwine (11留言): 要 03/14 10:55
713Fboss88893 (10留言): 通常工作能力好的 至少都会做个2年以上 03/14 10:56
714Fchiguang: 不能搬重物是不是代表此劳动契约也已经失效了? 03/14 10:56
715Fschopan (89留言): 只要怀孕 比照有工作的人可以申请的 一律给予补助 03/14 10:56
716Ftkucuh (69留言): 各位,在这边生气没用,快去提案修正劳基法阻止孕妇工作吧 03/14 10:56
717Fkeigowei: 其实这公司不生气真的很难,但手法应该要再细腻一点 03/14 10:56
718Fschopan (89留言): 这样就能避免一些没工作意愿的人来卡工作 不是皆大欢喜 03/14 10:56
719Fapple30: 检讨孕妇真的很棒 03/14 10:56
720Fbirdy590 (37留言): 这法规其实很多年了 争议比很多人想像中的少 03/14 10:57
721Ftkucuh (69留言): 怀孕真该死。 03/14 10:57
722Fhannocps (5留言): 讲劳动契约失效的很好笑耶XD解雇要件符合了吗?有适用 03/14 10:57
723Farishina: 行政助理是要换什么简单工作啦,我是公司就帮他升职事情 03/14 10:57
724Ffrank111 (8留言): 补助6成薪照样上班阿,公司出4成的钱请一个孕妇,可接受 03/14 10:57
725Farishina: 变超多,国外很多这种案例 03/14 10:57
726Fes612: 比行政助理简单的工作……有吗 03/14 10:57
727Florrainfu: 贱渣台男是精虫本虫吗?三个月前就知道她怀孕了隐瞒 03/14 10:57
728Fbirdy590 (37留言): 会看到上新闻都是蠢雇主想去动吃无敌星星的 03/14 10:57
729Fsky71030706: 之前一堆人战正当冰老板试用期违法 现在又装没看到 03/14 10:57
730Fhannocps (5留言): 解雇的最后手段性吗(换简单工作) 03/14 10:57
731Fsky71030706: ? 03/14 10:57
732Fkoiopolo2 (22留言): 如果乡民自己开公司 会雇用这种稳赔钱的 我也是佩服 03/14 10:57
733Fhowdo1793: 就事论事的话 是孕妇得了便宜还卖乖吧 是要多轻松? 03/14 10:57
734Feterbless (12留言): 因为会这样吵著要糖吃的人其实不多 大多还在做该做的事 03/14 10:57
735Fchenweichih: 到职三个月要看怀孕多久 03/14 10:58
736Fhannocps (5留言): 讲怀孕该死的 我是不知道你怎么出现在这世界上的 03/14 10:58
737Fanendfox: 惯老板思维 但自己领22k 03/14 10:58
738Ft81511270 (6留言): 助理 要搬重物唷 伦加4女森 怀孕当然也要更特权 03/14 10:58
739Fweitin7011: 法律上无试用期 03/14 10:58
740Fmagic999: 一堆奴惯了的乡民还在试用期,可悲,只要事情不是发生在 03/14 10:58
741Fmagic999: 自己身上,人人瞬间一副惯老板嘴脸 03/14 10:58
742Fkoiopolo2 (22留言): 这间公司蠢的地方在于面试时竟然录用这种高风险的 03/14 10:58
743Ftkucuh (69留言): 要开公司就要有心理准备女性员工会怀孕了。 03/14 10:58
744Fbirdy590 (37留言): 除非选男人 否则根本无从判断吧? 03/14 10:58
745Fjulion555: 经办处理粗糙没大脑害公司被罚XD 03/14 10:58
746Fownwei (7留言): 难得劳方受益也没啥不好 只是资方手法不够好 算是缴交学费 03/14 10:59
747Fownwei (7留言): 吧 03/14 10:59
748Fbirdy590 (37留言): 还是选五十路的 那也很安全~ 03/14 10:59
749Fc280019 (9留言): 我是老板的话选择被罚啦,后续的人事成本肯定会比较高。 03/14 10:59
750Ftkucuh (69留言): 面试不能问以没有要怀孕。就业服务法看一下,谢谢。 03/14 10:59
751Fschopan (89留言): 试用期本来就是没有明文 我们公司是这样解读试用期的 03/14 10:59
752Fvick6339 (7留言): 我身边就两个用这招连生三胎的,挺的人欢迎来录取 03/14 10:59
753Fbirdy590 (37留言): 到底要讲几遍啊 @@ 罚完还是要补足薪水 解雇不掉 03/14 10:59
754Fa860111: 爽赚一波 03/14 10:59
755Fhorseinwine (11留言): 面试要怎么知道有没有怀孕? 女生若骗人怎办 03/14 10:59
756Florrainfu: 以后台男射炮完也别隐瞒,直接通知长官让公司开除喔 03/14 10:59
757Fkoiopolo2 (22留言): 年轻 已婚 就高危险群啦 XD 03/14 10:59
758Fbirdy590 (37留言): 除非到职三个月怀孕八个月 这种明显故意的有办法对付 03/14 10:59
759Ftkucuh (69留言): 的确,劳基法罚太轻了,宁愿被罚 03/14 11:00
760Fvinsh: 其实我们公司有些OP也这样 应征进来没多久就说怀孕 03/14 11:00
761Fschopan (89留言): 试用期是用来强迫主管 在期间内评估新人适不适用 03/14 11:00
762Fuligo: 就算她要求比助理更简单工作,资方要怎么证明她不能做好助 03/14 11:00
763Fvick6339 (7留言): 产假完接留职停薪,一个打官司一个被劝退 呵呵 03/14 11:00
764Fuligo: 理,能证明才能资遣。看到一堆明明是劳方但有资方脑的推文 03/14 11:00
765Fuligo: ,难怪劳工环境如此惨烈。 03/14 11:00
766Fnalaculan (6留言): 就事论事,劳基法51条 03/14 11:00
767Ftkucuh (69留言): 我身边有朋友生三胎的,真该死。 03/14 11:00
768Fownwei (7留言): 因为op门槛低啊 ~ 03/14 11:00
769Fkoiopolo2 (22留言): 反正女生用这招自助餐吃到饱 ,只会害到其他女性 03/14 11:00
770Fallstarw: 不能等到月数多的时候再换吗 又不是一直要搬东西之类的 03/14 11:00
771Fschopan (89留言): 不适用比照资遣 如果核定适用 后面不可以用员工不适合 03/14 11:00
772Fsvc2kxp: ㄎㄎ政府还希望民众多生点哦 03/14 11:00
773Ftkucuh (69留言): 还有四胎的勒,根本米虫,对吧。 03/14 11:01
774Feterbless (12留言): 这种罚太重就是看到年轻女性一率不录取 好像也没比较好 03/14 11:01
775Fschopan (89留言): 的借口要求换人 03/14 11:01
776Fbirdy590 (37留言): 罚完钱 再来的SOP就是上法院确认雇佣关系存在->补足薪水 03/14 11:01
777FAmara: 比行政助理更轻松的工作是什么? 03/14 11:01
778Fbirdy590 (37留言): 玩这么硬雇主有赢吗? 好像赔的更多 03/14 11:01
779Fschopan (89留言): 员工也会告知 试用期内的核定标准是那些 如果达不到 03/14 11:01
780Ftkucuh (69留言): 就业服务法第五条。 03/14 11:01
781Fkoiopolo2 (22留言): 说真的大公司还有办法应付这种 如果小店面稳死 03/14 11:02
782FAthanasius: 难怪台湾出生率低落... 03/14 11:02
783Fschopan (89留言): 后面无法继续雇用 算是给双方都有一个时间压力 03/14 11:02
784Fsellgd: 有没有规定至少要工作满几年正式员工 才能享孕妇假? 03/14 11:02
785Ftkucuh (69留言): 我前公司助理没有多轻松,整天要搬货。 03/14 11:02
786Fsmalltwo (61留言): 自助餐XDDDDDDDDDDDD不知为啥总有人认为怀孕很爽.... 03/14 11:02
787Fbirdy590 (37留言): 上面不是有人贴了? 参加劳保 280 天 03/14 11:02
788Fkoiopolo2 (22留言): 之前那乡民好像店里员工+他不到5人 03/14 11:02
789FAlmon (57留言): 那么多方法可以合法玩死她,让她自己滚,这管理层也够弱的 03/14 11:02
790Fc280019 (9留言): 要怪就怪这些耍手段的吧,我看这些老板也是可怜的受害者, 03/14 11:02
791Fbirdy590 (37留言): 产假不是雇主负担的 03/14 11:02
792Fc280019 (9留言): 政策美意被拿来这样搞的,就别怪劳资对立更严重 03/14 11:03
793Flbowlbow: 本来就3个月才会说啊,不到三个月其实流产的话很尴尬 03/14 11:03
794Fschopan (89留言): 当然没有啊 基于相信员工 都会给 但是就是有人请完假 03/14 11:03
795Fvick6339 (7留言): 没说生小孩该死啊,这样玩就是雇主不敢用年轻已婚族群 03/14 11:03
796Fthomas0229: 想换轻松工作喔 03/14 11:03
797Fschopan (89留言): 后无缝离职 03/14 11:03
798Fkagamiiori: 到职三个月"后"怀孕,一堆人还在讲怀孕隐瞒之类的 是 03/14 11:03
799Fkagamiiori: 有看内文吗? 03/14 11:03
800Ftkucuh (69留言): 280天是劳保给付,而且280是算投保年资不是公司年资。 03/14 11:03
801Fbirdy590 (37留言): 雇主的上策就是丢更多的文书作业过去 这就不粗重了吧 03/14 11:03
802Fownwei (7留言): 请神容易送神难 03/14 11:03
803Fschopan (89留言): 遇多了就知道 政府会训练你那些是风险族群 03/14 11:04
804Fakame: 难怪少子化,一堆惯老板的奴工自以为老板 03/14 11:04
805Ftkucuh (69留言): "不敢用年轻已婚族群" 就业服务法第五条。 03/14 11:04
806Fsellgd: 这样不合理,至少在该公司工作2年以上比较合理吧 03/14 11:04
807Fboss88893 (10留言): 以后行政助理都请 男森好了 可以换灯泡搬货 没这问题 03/14 11:04
808Fbirdy590 (37留言): 到产假前还是要工作 不能搬货就多做点别的 03/14 11:04
809Frevive25: 这几年新闻就是资方解雇无敌星星应征型孕妇上新闻都吃鳖 03/14 11:04
810Fkoiopolo2 (22留言): 你法条再完美 用其他理由不录用就好了 03/14 11:04
811Fownwei (7留言): 有些行政助理的确是男生好用啊 03/14 11:04
812Fbirdy590 (37留言): 我不反对这类工作雇用更多男性啊 XD 03/14 11:04
813Fkoiopolo2 (22留言): 难道来面试 就一定要录用 ? 03/14 11:04
814Fc280019 (9留言): 生,尽量生,自己养不起要老板帮你们养不就好棒棒? 03/14 11:05
815Ftkucuh (69留言): 理由要合法啊。 03/14 11:05
816Fbirdy590 (37留言): 明明主要工作是搬货 硬要找女性做啥? 03/14 11:05
817Fsccj: 鬼岛不意外 03/14 11:05
818FdavidWG5566: 比助理更简单 老板 老板儿子 老板娘 老板肉便器能干 03/14 11:05
819Fboss88893 (10留言): 还是行政助理 全改 工读生时薪好了 03/14 11:05
820FdavidWG5566: 的秘书 03/14 11:05
821Ftkucuh (69留言): 老板怎样帮忙养??钱会多给吗?也不过就休假。 03/14 11:05
822Fsolsol: 目前法规就是怀孕几乎等于有无敌星星啊 企业自己算入成本 03/14 11:05
823Fvick6339 (7留言): 笑了 搬法条干嘛 连通知你面试都没机会了 03/14 11:05
824Fschopan (89留言): 只能说 助理要嘛就请年轻一点 要嘛就请生过了 03/14 11:05
825Frevive25: 就认赔吧 可以用公司内环境给她各种压力让她不舒服 03/14 11:05
826Fsturmpionier: 谁碰到谁倒楣 03/14 11:05
827Ffancydick501 (6留言): 那应该所有工作都是都是男性和摘除子宫的女性比较适 03/14 11:05
828Ftkucuh (69留言): 下次请特休记得要帮老板多想一下。 03/14 11:05
829Ffancydick501 (6留言): 用呵呵 03/14 11:06
830Feterbless (12留言): 就业服务法是说不能设限 没明著说未录取原因就没问题 03/14 11:06
831Frevive25: 但千万不要骂脏话 因为这类打定主意要赖公司的会录音 03/14 11:06
832Fberserk: 公司傻傻的 别给他换工作甚至加重 然后最低薪 03/14 11:06
833Fschopan (89留言): 特休帮老板想干嘛 但至少要帮同事想吧 休假前交接好 03/14 11:06
834Fschopan (89留言): 有一天轮到你 03/14 11:07
835Fzx3393: 政府单位的约聘雇都会裁了,别说这还只是民间单位,怀孕妇 03/14 11:07
836Fzx3393: 女根本没被保障工作权。 03/14 11:07
837Fkoiopolo2 (22留言): 说真的如果喜欢请年轻已婚计划怀孕的 麻烦报给大家知道 03/14 11:07
838FAlmon (57留言): 就说用合法方式逼死她要她滚就好,何必亲自动手解雇?职场 03/14 11:07
839FAlmon (57留言): 温度、操纵同事人际、工作量增加、标准提高等等都能玩她, 03/14 11:07
840FAlmon (57留言): 看她脸皮多厚 03/14 11:07
841Fgjo3au4wl6 (5留言): 我们公司对女性实在很好…大主管直接说想生小孩尽量生 03/14 11:07
842Fggus: 公司会自律? 03/14 11:07
843Fgjo3au4wl6 (5留言): ,育婴假尽量请!该有的福利一样都不漏,奖金尽可能地 03/14 11:07
844Fkoiopolo2 (22留言): 应该一堆人排队等著去 ㄏ 03/14 11:07
845Fgjo3au4wl6 (5留言): 多给!光是前阵子我结婚生子从公司拿到的福利金就好几 03/14 11:07
846Fgjo3au4wl6 (5留言): 万了,最近丧假公司给奠仪也是三大包,唉!要不是先生 03/14 11:08
847Fgjo3au4wl6 (5留言): 南调不然真的很想久待 03/14 11:08
848Fmimimaomao: 维持原职务就好干嘛解雇 无脑乡民还护航 03/14 11:08
849Fgg889g8: 这个在美国 被会吉到飞天 03/14 11:08
850Fschopan (89留言): 其实如果会继续在公司稳定工作的 相对于工作的生命周期 03/14 11:08
851Fww1234528: 仇女文盲一堆ㄏㄏ 03/14 11:08
852FLOVEMS: 30万便宜了 03/14 11:08
853Fschopan (89留言): 怀孕育婴期间不算无法接受 撑过这段时间就是一个稳定的 03/14 11:09
854Fsparklekyu (5留言): 看到没有,不够有钱就不要生,从怀孕开始失业喔 03/14 11:09
855Fownwei (7留言): 就说公司手法不好 才在这里上新闻缴学费 03/14 11:09
856Fendi: 推文各种惯老板嘴脸 03/14 11:09
857Fwrb: 看到一堆没人要的肥宅在那挺资方就逼唉 03/14 11:09
858Feterbless (12留言): 上面嘘的要不要先弄懂推文 就是没办法维持原职务 03/14 11:09
859FMk56: 很明显就是计划性的要进公司摆烂 请产假+育婴假 03/14 11:09
860Fschopan (89留言): 员工 有家庭有小孩的女性工作也会相对稳定 03/14 11:09
861Fkoiopolo2 (22留言): 现在的问题就是他到职那天就怀孕了 03/14 11:09
862Fcheckmarx: 烂 03/14 11:09
863Fgtoamdk7: 资进党的金主又要叫他们修改资进基本法了 03/14 11:10
864FYOOJTROOY (10留言): 卧操,这真是八卦版吗?整串看下来居然这么多奴工 惯老 03/14 11:10
865Fkoiopolo2 (22留言): 故意怀孕来找工作的 没错啦没犯法 03/14 11:10
866FAlmon (57留言): 能力差的管理层才亲自动手,能力好的就逼她自己走了~反正 03/14 11:10
867FAlmon (57留言): 手段多的是 03/14 11:10
868Ft81511270 (6留言): 没办法维持原职务 不能搬重物?? 自助餐唷 03/14 11:10
869Fkoiopolo2 (22留言): 以后看到年轻已婚女性谁敢用 ㄎ 03/14 11:10
870Fcheckmarx: 仇男正常发挥 03/14 11:10
871Fschopan (89留言): 让没工作怀孕的女性享有同样的福利 不算改烂劳基法吧 03/14 11:11
872Fbirdy590 (37留言): 就不是劳保身份 要怎么享受同等福利啦? 03/14 11:11
873Fvick6339 (7留言): 护航的看来是没被这种搞过 03/14 11:11
874Fkoiopolo2 (22留言): 只能说这女的跟公司手法都很粗糙 03/14 11:11
875Fu9912114: 试用你妈老二比较快 03/14 11:12
876Fschopan (89留言): 都有劳保和国民年金了 不适用劳保就另外搞一个就好 03/14 11:12
877Fmichaelwu: 到职三个月怀孕这不是在骗钱 03/14 11:12
878Fcheckmarx: 87政府 03/14 11:12
879Fvick6339 (7留言): 有些明摆著是要生小孩顺便领薪水的 03/14 11:12
880Fschopan (89留言): 缴国民年金 可以比照劳保 怀孕生产育婴领有补贴 03/14 11:13
881FYOOJTROOY (10留言): 板。就算我平常在战母O,这里根本就是粪公司违法,结果 03/14 11:13
882FYOOJTROOY (10留言): 一堆人在74孕妇,难怪台湾生育率倒数 03/14 11:13
883Faqsss: 应该不用调整 说声请其他同事尽量协助 然后就被排挤了(误 03/14 11:13
884Fanshley: 大家自己开一间公司当老板 请一下这种员工 就知道个中滋 03/14 11:13
885Fanshley: 味了 03/14 11:13
886Fschopan (89留言): 这样应该很多人愿意缴 不然国民年金就是设计来骗钱用 03/14 11:13
887Faqsss: 职场很现实阿 不是74孕妇 只是不想做你的事 03/14 11:14
888Fanshley: 政府乐见你们劳资互杠 就不会怪到他头上了 03/14 11:14
889Fopengaydoor: 就上面这些态度 难怪台湾生育倒数 03/14 11:14
890Feterbless (12留言): 所以说阿 这案例问题在进公司没多久就说怀孕要轻松工作 03/14 11:14
891Fwhitehow: 错在公司违法还能有人因性别就先乱骂 资方有这些仇女奴 03/14 11:14
892Fwhitehow: 工护航真好 03/14 11:14
893Fseina005: 看完推文 更不想生了 职场会麻烦以外还会被歧视 03/14 11:14
894FAlmon (57留言): 本来就不该自己动手解雇,是要用各种职场压力逼她自己滚, 03/14 11:15
895Feterbless (12留言): 上面不愿意赌她生完小孩会继续待下去所以就砍掉了 03/14 11:15
896FAlmon (57留言): 看她是要去妇产科还是精神科啰~ 03/14 11:15
897FRealWill: 惯老板派认为到职多久才能怀孕啊? 03/14 11:16
898Fschopan (89留言): 一怀孕就喊说换轻松工作的 被认定不会继续工作很合理吧 03/14 11:16
899Fwrb: 怎不说娶一个就知道孕妇的辛苦了 啊忘了肥宅没人要 03/14 11:16
900FYOOJTROOY (10留言): 这就是台湾小企业太多的问题,每14人就有一个是老板, 03/14 11:16
901Ffeng8888: 女的就北烂啊 03/14 11:16
902Fzephyr105: 法规也没试用期这东西 二流主管 03/14 11:16
903FYOOJTROOY (10留言): 赶快倒一倒或是整并成大企业,就没有这种人力问题 03/14 11:16
904Frevive25: 公司待久的员工怀孕支持阿 但一进来没多久就怀孕的就G8 03/14 11:16
905Fkoiopolo2 (22留言): 这女的也是很有问题 一怀孕就找工作 03/14 11:17
906Fkoiopolo2 (22留言): 请问是来上班还是来生小孩的 03/14 11:17
907Flaker7634: 我如果是老板的话,看见这么多人连劳基法、就服法、性 03/14 11:17
908Flaker7634: 平法都不懂,还奴性超重的为我护航,一定高兴得合不拢 03/14 11:17
909Flaker7634: 嘴 03/14 11:17
910Ffemlro: 才罚30万,真爽 03/14 11:18
911FTamama56: 赖功德的政绩 03/14 11:18
912Fboyd1014: 苏胡 03/14 11:18
913FSantanaJohan: 南部不意外。 (咦) 03/14 11:18
914FYOOJTROOY (10留言): 别的国家都在推每周多放一天假,每周只上班四天救生育 03/14 11:18
915FYOOJTROOY (10留言): 率,反观台湾 03/14 11:18
916Fminaminojill: 推文真可怜 03/14 11:18
917Fkoiopolo2 (22留言): 还要讲怀孕很累杀小的 那你当出怀孕就别出来找工作了 03/14 11:18
918FMBAR: 推文嘴脸:) 03/14 11:18
919Fwhite75724: 两边都北烂 一边人家女生怀孕馁 一边怀孕歧视 03/14 11:18
920Fshoubaiz: 对公司来说可能被罚钱比后续生产期间花费的成本还便宜吧 03/14 11:18
921Fgemilay: 怀孕也要一阵子才验得出来 顶多说到职和怀孕时间差不多 03/14 11:19
922Fgemilay: 怎么推论一怀孕就进公司的= = 03/14 11:19
923Femou (12留言): 推文好可怕 如果是雇主就算了 说的好像怀孕劳工很多都这样 03/14 11:19
924Fgameguy: 不意外,回家吃自己 03/14 11:20
925Femou (12留言): 看到更多的是工作压力太大 想生小孩都很不容易 03/14 11:20
926Fwrb: 脑残如你都有工作权了 孕妇凭什么不行 03/14 11:20
927Ftimove: 助理也要包山包海 ! 03/14 11:21
928Fvul3qi09: 台男推文就是恶心 03/14 11:21
929FPaseIsGOOD: 好爽喔工作三个月领300k 03/14 11:21
930Fc94dk40204: 女的 想要爽歪歪领钱,公司不想养 03/14 11:22
931Fyzkeroro: 垃圾公司啊 03/14 11:22
932Fnalaculan (6留言): 曾经有同事因为不说流产两次,这样有比较好?当你觉得被 03/14 11:22
933Fmayday7510: 两边都很有事... 03/14 11:22
934Fnalaculan (6留言): 搞的时候,先想想自己不用背负生命,只要嘴砲孕妇就好 03/14 11:22
935Fnalaculan (6留言): ,是过的多爽。期望你老婆,女儿和媳妇也会这样被嘴~嘴 03/14 11:22
936FJERRYMZ: 4楼 劳基法没有试用期这种东西 03/14 11:22
937Fnalaculan (6留言): 掉你几个孙子好了 03/14 11:22
938Fc280019 (9留言): 请大家赶快去创业当老板,在台湾当老板真的好棒棒,多多雇 03/14 11:22
939Fc280019 (9留言): 用即将或已经是孕妇的劳工朋友们,创造一个最友善的就业环 03/14 11:22
940Fvasia: 试用期???? 03/14 11:22
941Fc280019 (9留言): 境XD 03/14 11:22
942Fxhung: 劳基法没有试用期 不要乱说 03/14 11:22
943FBanrin: 工作三个月才有小孩啊,哪里来的刚怀孕就找工作 03/14 11:23
944FBoss1983: 笨,根本没有哪一条法规规定,怀孕可以换业务 03/14 11:23
945Froea68roea68: 重罚30万?? 至少3000万吧 03/14 11:23
946Fchubbyball: 欸好了,帮大家想个方法,女人只要开始工作第一天就要 03/14 11:23
947Fms0303700: 生育率低不意外呵呵 03/14 11:24
948Fgouran: 87请台女w 03/14 11:24
949Flichun1228: 桃园不意外 03/14 11:24
950Fchubbyball: 被装避孕器,大给宫贺母贺阿 03/14 11:24
951Fnoreg0393933: 留下来哭哭的就是同事了,呵呵。 03/14 11:24
952Femou (12留言): 做过人工受孕的比例真的愈来愈高 有的婆家只想玩小孩不想顾 03/14 11:24
953Fkoiopolo2 (22留言): 一般是三个月才会对外昭告吧 03/14 11:24
954Fkoiopolo2 (22留言): 难道中奖一个礼拜之后一验就要开广播 ? 03/14 11:25
955Fjonahlin: 三个月后怀孕还不知道是不是怀孕三个月 先等等风向 03/14 11:25
956FTNT5566: 红明显 生小孩本来就是国家要照顾 下贱企业还有理组 03/14 11:25
957FTNT5566: 白痴推 03/14 11:25
958Fndtoseooqd: 罚的好 03/14 11:25
959Fohya111326: 行政助理还不够简单? 03/14 11:25
960Ffjksa: 比助理更简单的工作是? 我想不出来 03/14 11:26
961Fseabox: 孕妇vs惯老板 不少人挺惯老板 03/14 11:26
962Fc94dk40204: 以后HR 要准备验孕系统惹 03/14 11:26
963FYOOJTROOY (10留言): 行政助理就是打杂的什么都要做 03/14 11:26
964Feterbless (12留言): 生小孩是国家要照顾 那就快点把公托人力补满 不然就是 03/14 11:27
965Fjonahlin: 另外她不是请产假被拒 而是要换比较简单的工作 J三小 03/14 11:27
966Femou (12留言): 有些职称是这样 但实务上搬重物或更多工作事项也有 03/14 11:27
967Fchh7526: 光是提到试用期公司就出局了吧 03/14 11:27
968FYOOJTROOY (10留言): 就像我挂个助理工程师一样也是个打杂个 03/14 11:27
969Fj137264m: 好爽 03/14 11:27
970Faska521: 有比行政助理更简单的工作? 03/14 11:27
971Fluludream: 公司有错 可是换轻松工作是哪招 03/14 11:27
972Femou (12留言): 所以才说这公司还挺老实的 隔天马上处理+试用期 当然被电 03/14 11:28
973Feterbless (12留言): 家庭收入能让其中一人专心照顾小孩或送托育 03/14 11:28
974Fsrena (5留言): 虽然说是行政人员,但是依照公司情况杂务也不少。怀孕时, 03/14 11:28
975Ffjksa: 怀孕就怀孕 是菜鸟还要求换工作职务是怎样 03/14 11:28
976Fsrena (5留言): 虽然说是行政人员,但是依照公司情况杂务也不少。怀孕时, 03/14 11:28
977Florrainfu: 以后到职前台男都抓去结扎好不好阿 03/14 11:28
978Fsrena (5留言): 需要理货也是慢慢理……就需要搬动的量拆成1/4之类慢慢搬, 03/14 11:28
979Fsrena (5留言): 很累又很花时间,但是孩子赌不起,也不好意思找同事帮忙。 03/14 11:28
980Fsrena (5留言): 最后还是没了这份工作^^ 03/14 11:28
981FwiniS (5留言): 隐瞒个P 怀孕又不是直接冒个视窗跟你讲中了 03/14 11:28
982Fcystal: 上班打卡 挂网fb跟朋友聊天 打卡下班 03/14 11:28
983Fjonahlin: 要换简单工作那薪水要不要也简单一点 草 03/14 11:28
984Fsmile521688: 2边都烂啊,狗咬狗。 03/14 11:29
985FYOOJTROOY (10留言): 所以支持基本月薪7万,这样女森只要当主妇就好 03/14 11:29
986FArashi0731: 我老婆护理师也是快生之前都还在工作,当个助理怕操? 03/14 11:29
987Fk2890206: 怀孕要求比助理还轻松的工作 帮台女护航的是不是眼睛瞎 03/14 11:30
988Fk2890206: 了 03/14 11:30
989Fssabjm: 日本有一招,就是把你分配到一个小房间,不用办公,但不 03/14 11:30
990Fssabjm: 能做其他事,这够轻松吧 03/14 11:30
991Fj1125387: 新闻有提到隐瞒怀孕吗?小剧场也太多 03/14 11:31
992Fqoogamania: 台湾这样,生育率当然低,一堆人用惯老板立场看待,怀 03/14 11:31
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993Fsoyjay (25留言): 连社会责任都负担不起别开公司了 很好笑又很丢脸 那些喊著 03/14 12:38
994Fserval623 (7留言): 怀孕开除台奴叫好 厉害了 我的奴 03/14 12:38
995Fsoyjay (25留言): 要出走的公司走出台湾就等著被国外法令罚到死吧 03/14 12:38
996FTysonRoss: 请告诉我 法条哪一条有女性有告知怀孕与否的义务? 03/14 12:38
997Fserval623 (7留言): 然后开除一样遇缺不补啦 工作一样变多 03/14 12:38
998Fwilly90597 (18留言): 真的,辛苦的是其他同事,事情会变多,钱不变 03/14 12:39
999Friemannchen: 何时有三个月不能讲的习俗? 03/14 12:39
1000Fserval623 (7留言): 只是有人没工作台奴爽吐怨气而已 03/14 12:39
1001Fblus1986 (8留言): 大部分的孕妇及使怀孕事情还是可以正常做好吗,这一看就 03/14 12:39
1002Fblus1986 (8留言): 知道刻意摆烂。 03/14 12:39
1003Fserval623 (7留言): 开除就会补人才好笑 03/14 12:39
1004FTysonRoss: 原来人人心中都是有资基法 呵呵 03/14 12:40
1005Fserval623 (7留言): 一个会因为女人怀孕就开除她的公司会考虑到台奴工作量 03/14 12:40
1006FAAcrossBB: 女方在钓鱼? 03/14 12:40
1007Fwilly90597 (18留言): 朋友还遇过请同事帮忙当作理所当然的,超虽XD 03/14 12:41
1008Fkickyjump: 推文好多老板 台男呵呵 03/14 12:41
1009Fserval623 (7留言): 真的是台奴的幻想 有梦最美奴性相随 03/14 12:41
1010Fsoyjay (25留言): 开除会补人哦?会啦 等到公司人走光只剩老板一人的话 03/14 12:41
1011Fweiwei0927: 劳基法没有试用期,一堆人… 03/14 12:41
1012FAlmon (57留言): 倒是连行政助理都做不了还是别占位子干领钱了 03/14 12:41
1013FAPC: 宁请律师,不予劳工……但这下踢铁板惹 03/14 12:42
1014Fserval623 (7留言): 开除老板也是先让员工撑半年 真的爆炸才开缺啦 03/14 12:42
1015Fblus1986 (8留言): 很多工作实际上都不喜欢找女生,连薪资都有差异了,这就 03/14 12:42
1016FGedu: 才30万 便宜啦 你们不用替老板打抱不平了 03/14 12:42
1017Fblus1986 (8留言): 是现实 03/14 12:42
1018Fsoyjay (25留言): 一堆劳基法不及格的抢著帮老板说话 不过这样不会加薪啦 03/14 12:43
1019Fgarylin068: 明显在面试就知道怀孕要拗有薪产假的… 03/14 12:43
1020FaLaN0727: 键盘主管快帮这女的安排工作看看 03/14 12:43
1021Fplayoff0113: 没有试用期这东西 03/14 12:43
1022Flovelive123: 台女不意外 03/14 12:44
1023Flemonblue: 公司违法但我觉得公司比较可怜,召到一个摆明来赚怀孕 03/14 12:44
1024FAdrian: 这hr有问题 03/14 12:44
1025Flemonblue: 财的。 03/14 12:44
1026Fmia330: 开公司有赚有赔本来就要承受风险 废物老板废物台男奴都死 03/14 12:45
1027Fmia330: 好 03/14 12:45
1028FJagabeiRen: 活该 03/14 12:46
1029Fmess: 罚的好 罚死这些惯老板 03/14 12:46
1030Fanthony213: 她要换不要给她换就好了啊,她自己要离职也是自己的事 03/14 12:46
1031Fg1994223: 惯老板对决台女 03/14 12:46
1032Famgn997: 公司错,但回文不难看出众台女心态 03/14 12:46
1033Fanthony213: ,结果公司裁员被罚钱活该 03/14 12:46
1034Fsoyjay (25留言): 照某些人逻辑要不要直接修法来台湾的女性都不准找工作好了 03/14 12:47
1035Fsoyjay (25留言): 因为有机率会怀孕嘛 03/14 12:47
1036Fsuperjim: dpp执政 资方保证 劳工没保证只能自我认赔 03/14 12:48
1037Fmaxandy201: 试用期???? 03/14 12:48
1038Fdido0208: 不要看到台女就脑冲,公司本来就违法 03/14 12:48
1039FAlmon (57留言): 所以是说孕妇是风险吗?一个钱要领,工作要求比行政助理还 03/14 12:48
1040Fkiwiwoo: 嘘某楼,怀孕就不能上班?神逻辑 03/14 12:48
1041Fangel0328: 法盲三小 根本就没有试用期这种规定 到职就是到职 03/14 12:48
1042FAlmon (57留言): 轻松,还要养下去不能有二话,的确是风险~ 03/14 12:48
1043Femou (12留言): 看到有些惯老板踢到铁板会有点爽 虽然这种同事通常都很自私 03/14 12:49
1044Fsuperjim: 错误的政府 错误的政策 造成台湾劳工的悲哀 03/14 12:49
1045Fkcl0801 (7留言): 推文一堆惯老板潜力股 不知道台湾公司职称只是挂个名吗? 03/14 12:49
1046Fkcl0801 (7留言): 老板要求搬个东西很意外? 03/14 12:49
1047Fp7837302: 有病就该吃药 03/14 12:50
1048Femou (12留言): 但公司因为少数人就停摆也太扯了 更多的是不怕请不到奴才 03/14 12:50
1049Fjiaching: 台女大胜惯老板 03/14 12:51
1050Fkcl0801 (7留言): 推文的台男如果觉得女人怀孕后就不能出门上班赚钱领薪水 03/14 12:52
1051Fsoyjay (25留言): 工作场合遇到的孕妇都是快生了才请假待产 结果一篇新闻认 03/14 12:52
1052Fjennya (17留言): 产假最多可请八周,到职六个月有全薪产假,到职未满六个月 03/14 12:52
1053Fkcl0801 (7留言): 分担家计 那哪天自己老婆怀孕了就有本事让他辞职在家你自 03/14 12:52
1054Fsoyjay (25留言): 真工作的孕妇就要被贴上职场蟑螂的标签 逼哀 03/14 12:52
1055Fjennya (17留言): 则是八周半薪产假;育婴假雇主不用出钱。 03/14 12:52
1056Fkcl0801 (7留言): 己养家 要是做不到有什么资格酸? 03/14 12:52
1057Fjennya (17留言): 不过话说这一位劳工也只是要求转换到更适合他体力的工作而 03/14 12:52
1058Fjennya (17留言): 已,根本还没有讲到什么产假育婴假。 03/14 12:52
1059Fwilly90597 (18留言): 说在前头:公司违法,该罚。但帮妳换简单工作,复杂的 03/14 12:53
1060Ftw00168185: 以后台男台女打炮之前还得考虑老板的事业经营状况... 03/14 12:53
1061Fyuyi0504: 30万入手!U质 03/14 12:53
1062Fwilly90597 (18留言): 累的粗重的就有同事要担;不帮妳换,妳会拜托同事帮妳 03/14 12:53
1063Femou (12留言): 这么多人实务和职称一样单纯 真的很不错耶 03/14 12:53
1064Fwilly90597 (18留言): 搬重的、跑累的,有些更会拿翘当作理所当然,而且自己 03/14 12:53
1065Fwilly90597 (18留言): 钱没有比较多,最惨的都是妳的同事,个人看法 03/14 12:53
1066Fmofe: 公司违法还在反省台女帮惯老板护航,某些人蒸蚌 03/14 12:54
1067Fkcl0801 (7留言): 女人不上班给老公养-台女不意外 怀著孕去上班给公司添麻 03/14 12:54
1068FAlmon (57留言): 要求比助理还轻松,好认真喔~ 03/14 12:54
1069Fkcl0801 (7留言): 烦-台女不意外 台女自助餐真好吃 03/14 12:54
1070Femou (12留言): 这30万确定是给员工的? 03/14 12:54
1071Fmofe: 希望换简单工作老板也可以不同意换啊,换成员工要自己考量 03/14 12:55
1072Fjennya (17留言): 无法体会willy的想法,如果是我同事怀孕,我会乐意尽量帮 03/14 12:55
1073Ffrioandy: 一堆在那边酸,其实自己根本就是鲁蛇一条 03/14 12:55
1074Fjennya (17留言): 忙他,如果周遭同事全不想体谅怀孕的同事,这种工作环境应 03/14 12:55
1075Fjennya (17留言): 该是蛮糟的,快逃R 03/14 12:55
1076Fmofe: 直接火人就是违法歧视,是在护航惯老板啥 03/14 12:56
1077Fsoyjay (25留言): 「裁罚」 30万怎么可能是该女员工的?内文都没看就在骂 03/14 12:56
1078FChenYenChou: 比助理更简单工作就回家躺阿 03/14 12:56
1079FAlmon (57留言): 不能直接火人啊,就说高明的是要用职场压力逼死她啊 03/14 12:56
1080Fkaede129: 比行政助理再简单的工作是什么? 03/14 12:57
1081Fearnformoney: 这篇推文一堆惯老板 难怪劳基法越修越烂 03/14 12:57
1082Fwilly90597 (18留言): 我也尽量帮忙啊,但就是有会拿翘的,也许妳没遇过吧, 03/14 12:58
1083Fwilly90597 (18留言): 一副“我怀孕我最大,你们就是要帮我分担”,连谢谢都 03/14 12:58
1084Fwilly90597 (18留言): 没有,我跟朋友都有遇过欸 03/14 12:58
1085FLarryST: 惯老板 03/14 12:59
1086Fsparklekyu (5留言): 旁人帮忙孕妇不是义务吧,所以没本事自己carry就不要 03/14 13:00
1087Fsparklekyu (5留言): 造成别人困扰了 03/14 13:00
1088FPlot3D: 台男水准正常发挥中!棒! 03/14 13:00
1089Fwilly90597 (18留言): 我待业务的工作,流动率高,同事看很多,这种人真的有 03/14 13:00
1090Fsparklekyu (5留言): 真的觉得在这种环境下还怀孕生子的很了不起 03/14 13:00
1091Fwilly90597 (18留言): ,当然不是全部,但不管她们拿不拿翘,势必工作量会增 03/14 13:01
1092Fwilly90597 (18留言): 加不少 03/14 13:01
1093Fandy6001: 北七公司发言,试用期不该存在的还拿来说嘴 03/14 13:01
1094Fbravery1117: 说怀孕制度是对公司不好的,要不要看一下欧美国家对 03/14 13:02
1095Fbravery1117: 怀孕女性的优待,台湾真的落后很多,这样下去谁敢生 03/14 13:02
1096Fbravery1117: 小孩~ 03/14 13:02
1097FArk727: 老板会自制 03/14 13:04
1098Fjennya (17留言): @willy 态度差的归态度差,那样的话那种人的问题是他们的 03/14 13:07
1099Fjennya (17留言): 态度;也如你所说有其他种孕妇。如果在自己能力/心理范围 03/14 13:07
1100Fjennya (17留言): 内,是可以帮忙其他同事,但这的确也不是你的义务,假设真 03/14 13:07
1101Fjennya (17留言): 的造成你的工作量负荷大到一个程度,那该解决这件事的是老 03/14 13:07
1102Fjennya (17留言): 板。 03/14 13:07
1103Fyashiro: 请当事人举出比行政助理更轻松的工作 03/14 13:08
1104Fyang1265: 怀孕3个月不能讲是因为还不稳定 不要昭告天下 这时候不 03/14 13:09
1105Fyang1265: 说不能搬重物之类的 是要等滑胎再说喔 03/14 13:09
1106Fyomenobasho: 八卦版还有脸嘴资进党 03/14 13:09
1107Fyomenobasho: 嘻嘻 03/14 13:09
1108Fsoyjay (25留言): 白痴老板耍脑工作量也会增加啊 工作量会增加的原因千百种 03/14 13:10
1109Fsoyjay (25留言): 只不过是这篇新闻可以给被蟑螂型孕妇弄过的人出气而已 03/14 13:10
1110Fwilly90597 (18留言): 我告诉妳,老板不会管的啦,怎么管?再补人?满了!还 03/14 13:11
1111Fwilly90597 (18留言): 是一样请同事帮忙分摊而已啊,妳是老板妳怎么处理?同 03/14 13:11
1112Fwilly90597 (18留言): 事1天2天不会说什么,刚怀孕到待产几个月?何况有淡旺 03/14 13:11
1113FwiniS (5留言): 会遇到蟑螂孕妇是你人留不住,正常哪要天天找人,久久遇一 03/14 13:11
1114Fwilly90597 (18留言): 季,刚好遇到旺季旁边同事会更累,多做会加薪?别傻了 03/14 13:11
1115FwiniS (5留言): 次而已 03/14 13:12
1116Ftsming: 比助理更简单的是什么? 03/14 13:12
1117FwiniS (5留言): 人都去生小孩了,要补人就呛满? 难怪你找人找不完 03/14 13:12
1118Fjennya (17留言): 「劳工意识」:怪要怪对人。通常都是老板不作为,所以她可 03/14 13:13
1119Fownwei (7留言): 蟑螂孕妇跟真孕妇不要混在一起谈好吗 03/14 13:13
1120Fyang1265: 垃圾发言 嘘回来 03/14 13:13
1121Fjennya (17留言): 以省钱压榨员工,尤其是员工们互相怪彼此、不会团结起来向 03/14 13:13
1122FwiniS (5留言): 文书,统整文件、整理客户资讯 03/14 13:13
1123Fjennya (17留言): 老板争取权益,这样老板最开心了 03/14 13:13
1124Fboblike928: 一堆网路征才还是写著 试用期 03/14 13:13
1125Fflyaway1030 (5留言): #1Q9Gchkh 03/14 13:14
1126Fsoyjay (25留言): 老板不作为的问题跑去怪孕妇蛮奇怪的就是了 03/14 13:14
1127FDazaiOsamu (6留言): 不管有没有被解雇都是赚 这女的厉害 03/14 13:14
1128Fjennya (17留言): 蟑螂孕妇 vs 真孕妇?难道有那种怀孕就为了赚两个月半薪假 03/14 13:14
1129Fjennya (17留言): 的吗?? 03/14 13:14
1130FAlmon (57留言): 解决方法就是多请一个人做她的工作,她就是坐领干薪,然后 03/14 13:15
1131FAlmon (57留言): 要一直养下去,把她要钱、要轻松、要爽都满足了,棒棒~ 03/14 13:15
1132Fsoyjay (25留言): 某些行业的行政助理要搬重物 她可以做搬重物以外的事吧 03/14 13:15
1133FDazaiOsamu (6留言): 真孕妇哪会在初期就在那边哭腰要工作简单 03/14 13:15
1134Fsparklekyu (5留言): 都孕妇了还有分真假喔 03/14 13:16
1135Fsoyjay (25留言): 你要嘴要不要先去查劳基法 产假最好可以无限一直请 03/14 13:17
1136Fsonyabear: 我是觉得啦 如果是到职前就怀孕那真的是很台女 03/14 13:18
1137Fjimabc: 一堆蠢蛋台男连法条都看不懂 不意外 03/14 13:19
1138Fsoyjay (25留言): 安胎和产检假都要证明文件 你以为说请就请? 03/14 13:19
1139Fyomenobasho: 他们不是看不懂 03/14 13:19
1140Fhooorb: 台湾劳基法没有试用期这种事 03/14 13:19
1141Fyomenobasho: 是看到台女两字就高潮~ 03/14 13:19
1142Fannieyee: 一堆垃圾仇女仇到毫无理智 当初这些人老母怎么没有把这 03/14 13:20
1143Fannieyee: 些垃圾堕掉 03/14 13:20
1144Fhooorb: 不过才三个月就要求轻松工作真的有点过分 03/14 13:20
1145Fsoyjay (25留言): 「很台女」我还真不知道你台女妈妈怎么教的 03/14 13:20
1146Fendi: 娶不到老婆的人一直帮资方讲话 不累啊 03/14 13:20
1147Fmm4669075 (19留言): 内文不是已经说开始工作后 才怀孕吗, ㄧ直说隐瞒隐瞒 03/14 13:21
1148Fmm4669075 (19留言): 隐杀小啦 干你老师 ,平常骂惯老板 骂很凶, 03/14 13:22
1149Fmm4669075 (19留言): 受害者 是台女,又发夹弯了是不是 03/14 13:22
1150Fsoyjay (25留言): 照某索尼逻辑 看到台女两字就乱骂的不就「很台男」 03/14 13:22
1151FAlmon (57留言): 一群要钱不能少,工作要比行政助理轻松的吸血废物帮同类讲 03/14 13:22
1152FAlmon (57留言): 话倒是蛮自豪的 03/14 13:22
1153Flinkuangkuan: 垃圾孕妇 03/14 13:23
1154FUltramarine: 罚得好 03/14 13:23
1155Fnice147852: 刚进公司就想爽 心态? 03/14 13:25
1156Fparanoialove (6留言): 台湾少子化不是没原因 呵呵 03/14 13:25
1157Fjack2324: 比行政助理还简单的工作?只打卡就领薪水逆? 03/14 13:26
1158Fsoyjay (25留言): 既然当事人都能操作作业系统 干嘛还要要求轻松 03/14 13:26
1159Fparanoialove (6留言): 讲蟑螂孕妇也很扯,怎么不怪老板不多请人,要自己坦 03/14 13:28
1160Fmm4669075 (19留言): 现在是只能跳针 行政助理工作轻松 这种话了 03/14 13:28
1161Fparanoialove (6留言): 怪谁? 03/14 13:28
1162Fmm4669075 (19留言): 真可怜 , 不管他们公司有没有比行政助理轻松的工作 03/14 13:28
1163Fmm4669075 (19留言): , 劳基法就有规定, 她是可以换负担较轻的工作, 这是 03/14 13:28
1164Fmm4669075 (19留言): 他的权利, 那没有得换 那就不换阿, 别搬重物就行, 03/14 13:28
1165Fmm4669075 (19留言): 一直拿这点打,真的傻眼猫咪耶 03/14 13:29
1166Fsoyjay (25留言): 看不懂劳基法的废物们也以为产假可以无期限请啊 03/14 13:29
1167Fmm4669075 (19留言): 没得换 那就不要换 解雇干嘛? 03/14 13:30
1168Fmm4669075 (19留言): 而且这孕妇 还有工作的意思 跟本没请产假 03/14 13:31
1169Fsoyjay (25留言): 而且公司是被「裁罚」这么确定30万是被孕妇拿去的? 03/14 13:31
1170Fimchouyu: 比较好奇如果公司不换简单工作给她会怎样吗? 03/14 13:31
1171FAlmon (57留言): 就说解雇不对,管理层能力差,能做到逼死她让她自己滚的事 03/14 13:32
1172FAlmon (57留言): 情要亲自出面,连借刀杀人都不会是当什么老板啊 03/14 13:32
1173Fmm4669075 (19留言): 是罚不是赔 应该是缴给政府的 03/14 13:32
1174FTHKLuga: 不换,摆烂,开除,歧视孕妇。无敌星星不懂? 03/14 13:32
1175Fsoyjay (25留言): 所以才说推文一堆不懂劳基法的在帮老板跳脚什么 03/14 13:33
1176Fgreen0953: 试用期? 03/14 13:35
1177FAlmon (57留言): 有那么多种方法搞死她不脏自己手,非得做的手法那么粗糙, 03/14 13:35
1178FAlmon (57留言): 让老板学点教训也好 03/14 13:36
1179Fzes287ads287: 如果真的不适任也不会留到试用期满啊 03/14 13:36
1180Fstorier: 育婴假又没有支薪 03/14 13:36
1181Fmm4669075 (19留言): 自己开公司的 或者 看别人罢工 会开酸那种人吧 03/14 13:36
1182Fmm4669075 (19留言): 体制内杀人 比 这个更可恶 03/14 13:38
1183Fyiddishqq: 看推文就知道为毛台女不敢生小孩 03/14 13:38
1184Fparanoialove (6留言): 还有人讲试用期,法律上根本没有试用期这三个字 03/14 13:38
1185FWWIII: 董事长最轻松 出一张嘴 03/14 13:39
1186Flangeo (5留言): 还有工作的意思 只是想要比行政助理更简单的工作 03/14 13:39
1187Fguenhwyvar: 就是这种人让公司不想用女人 03/14 13:39
1188Fmm4669075 (19留言): 楼上 对呀 那又怎样 , 就说没东西给你换就好了阿 03/14 13:40
1189Flangeo (5留言): 摆明就是找间公司来待产的 键盘劳权讲的轻松 大家互相帮忙 03/14 13:40
1190Fgreen0953: 仇女到看不懂法条 03/14 13:41
1191FAlmon (57留言): 呵呵~反正这管理层真的烂,也没同为管理层的人脉教他,高 03/14 13:42
1192FAlmon (57留言): 端的手法都是让妳抓不到辫子,但让妳在妇产科和精神科选一 03/14 13:42
1193FAlmon (57留言): 间XDD 03/14 13:42
1194Fsmalltwo (61留言): 法条订出来就是要让怀孕的女性别因为工作影响胎儿呀 03/14 13:42
1195Fparanoialove (6留言): 多少自私的只想到自己工作量增加,却没想过明明不是 03/14 13:42
1196Ftwolight: 备注有没有可能是文组低能写的阿? 03/14 13:42
1197Fparanoialove (6留言): 自己该坦的,欺善怕恶 03/14 13:42
1198FQweee: 公司主张功德国原则 03/14 13:43
1199Fneilisme: 老实说为啥要人家花一样的钱请一个做比较少事的人啊 03/14 13:44
1200Fmnvcxz: L G haha 03/14 13:44
1201FAlmon (57留言): 如果脸皮不是一般的厚,那就搞到她妇产科和精神科一起看~ 03/14 13:45
1202FAlmon (57留言): 记得手段俐落点 03/14 13:45
1203Fsmalltwo (61留言): neilisme因为法律规定的 03/14 13:45
1204Flangeo (5留言): 如果今天是工作三年就算了 一进来就说要待产 要轻松的工作 03/14 13:46
1205FAirman1030: 公司手段太粗糙 要把孕妇搞到自愿离职方法很多的 03/14 13:46
1206Flangeo (5留言): 要轻松的工作不就等于要增加同事的工作量 03/14 13:46
1207Flangeo (5留言): 大家体谅孕妇喔 过几个月他还要请产假 育婴假 03/14 13:47
1208Fsmalltwo (61留言): 增加的工作量是否是同事无法负荷的?如果无法负荷那就得 03/14 13:47
1209FShitHappens: 员工会怀孕的风险不是本来就是公司要承担吗 03/14 13:48
1210Fsmalltwo (61留言): 问公司在搞啥.如果可以负担.那就是告诉你自己有一天会用 03/14 13:48
1211Fhenry55566: 仇女肥宅好多 03/14 13:48
1212Fsmalltwo (61留言): 到.只是今天别人比你先用.. 03/14 13:48
1213Ftedwang: 擦擦桌子 洗洗厕所 够简单吗 03/14 13:48
1214Fmm4669075 (19留言): 男生也可以请产假知道吗 03/14 13:49
1215FRLH: 可怜的公司 03/14 13:49
1216Fa06w6y7: 没有试用期这种鬼东西 03/14 13:50
1217Fwang460313: 怀孕是好事 但是 因此要换简单的工作? 03/14 13:51
1218Fa06w6y7: 一堆奴帮公司护航 是赚钱有分到就对了? 03/14 13:51
1219Fkevin0118tw: 虽然公司于法有责 但这种到职三个月就怀孕不是有隐瞒 03/14 13:52
1220Fkevin0118tw: 不然就是故意就业怀孕 03/14 13:53
1221Fwilliam4076: 仇女>>>>>>>>惯老板 03/14 13:53
1222FDazaiOsamu (6留言): 计划生育就找更轻松的工作 更轻松的工作一定有只是薪 03/14 13:55
1223FDazaiOsamu (6留言): 水也是一样轻松 03/14 13:55
1224Fcaesst85149: 资遣费+重罚30万 公司还是有赚 03/14 13:55
1225Fgreen0953: 不守法还一堆人挺 你们都自己开公司? 03/14 13:57
1226FooKBBoo: 一堆没出过社会的 这种还是别生吧 03/14 13:59
1227Fgamania10000: 她可以请产检假5天 安胎假30天 产假8周 育婴假2年 03/14 13:59
1228Fj65p4m3: 试用期 03/14 13:59
1229Fblackarden19: 明显是公司违法啊 03/14 14:00
1230FGivemeApen: 台女怀孕被炒=台女的错 外国女怀孕被炒=垃圾公司 03/14 14:00
1231Fgodssun: 类诈骗手法 03/14 14:02
1232FAlmon (57留言): 送走一尊妈祖不算赚吧,亏少点倒是真的,要狠一点就是用资 03/14 14:03
1233FDazaiOsamu (6留言): 被罚就被罚 被炒就被炒 违法该法 被炒就再找另一份可 03/14 14:03
1234FAlmon (57留言): 方或人资的力量帮她在未来的应征中多说点「好话」~嘻嘻~ 03/14 14:03
1235FDazaiOsamu (6留言): 以胜任的工作啊 这不冲突 03/14 14:03
1236FPatlaborGao: 可是如果本来工作需要劳力 万一到时影响胎气是不是也 03/14 14:03
1237FPatlaborGao: 要公司负责? 03/14 14:04
1238Fthomaschion: 法律没有试用期,别出来丢人了 03/14 14:04
1239Fkaichun: 超爽 让你裁啊 顺便让你吐大钱 03/14 14:04
1240Fmikepopkimo: 公司也不太想让人请长假阿 03/14 14:05
1241Fkiang420: 行政祝你的助理 03/14 14:06
1242Fkiang420: 助理 03/14 14:06
1243Fsaluy (17留言): 这里有多少开公司的我不知道啦!但我知道这一代年轻垃圾母 03/14 14:07
1244Fsaluy (17留言): 猪台女是没能力开公司的,只想混薪水而已,马路上当智障三 03/14 14:07
1245Fsaluy (17留言): 宝,劝你们年轻一代的台女千万别生,免得你们的基因让下一 03/14 14:08
1246Fsaluy (17留言): 代更糟糕。 03/14 14:08
1247FFranKang: 螺卵甫真的智障,肉便器当久了就以为别人母亲也是肉便器 03/14 14:09
1248Fbettybuy: 三个月前找工作是知道自己怀孕吗?说知道自己怀孕还找工 03/14 14:10
1249Fbettybuy: 作的是用膝盖思考? 03/14 14:10
1250Fsaluy (17留言): 台女怀孕去旅游被嘴动胎气,就说关你屁事;但是工作会动胎 03/14 14:11
1251Fsaluy (17留言): 气,要做比行政助理更轻松的工作。 03/14 14:11
1252Fkevabc1: 呃...还能有什么比行政助理再更简单的工作? 怀孕母猪台女 03/14 14:11
1253FGARIGI (14留言): 这边有多少劳工我是不知道啦,但是我知道一堆肥宅仇女仇到 03/14 14:12
1254FGARIGI (14留言): 脑子都坏掉了,1.法律没有所谓试用期 2.得申请"较简单工作 03/14 14:12
1255FGARIGI (14留言): "是孕妇权益,她只是提出申请,如果没有就是维持现职,这 03/14 14:13
1256FGARIGI (14留言): 部分也能嘴呵呵 3.罚款的30万不是进入劳方口袋,而是政府 03/14 14:13
1257FGARIGI (14留言): 口袋。 多用点脑子你可以不用出来丢人现眼。 03/14 14:13
1258FGARIGI (14留言): https://i.imgur.com/faJIxKs.jpg 03/14 14:14
1259FGARIGI (14留言): 法盲已经很可悲了,还要当文盲吗?都帮你截图了法规不看吗 03/14 14:14
1260FGARIGI (14留言): ? 03/14 14:14
1261Fx31436: 推楼上G大 03/14 14:16
1262Fyui1017: 都别生小孩就好了! 03/14 14:16
1263Ffayeeer: 两边都有问题 你都行政助理了还要换什么简单的工作 03/14 14:17
1264FAlmon (57留言): 看到没~管理层要不要动动脑子,用合法搞人逼她自己滚还不 03/14 14:18
1265FAlmon (57留言): 用花一毛钱,偏偏那么直接自己下来解雇她,受教训很正常 03/14 14:18
1266FAlmon (57留言): 合法懂吗?手段高明点~保障自己并完成逼走她不就很好,不 03/14 14:19
1267FAlmon (57留言): 用管她要看妇产科还是看精神科~ 03/14 14:19
1268Fdarkmaze: 罚钱也要把她炒掉 爽 我们公司的助理也是都嘛超垃圾的 03/14 14:21
1269Fdarkmaze: 搞不好根本就不是怀孕问题 而是平常就....看看那精美的" 03/14 14:23
1270Fdarkmaze: 比工务助理还简单的工作" 03/14 14:23
1271Fshrink5566: 违法解雇也有人护航? 是太奴还是太仇女 03/14 14:25
1272Fsaluy (17留言): 有人以为贴了图,就不是文盲,有看别人说什么吗?不用选择 03/14 14:34
1273Fsaluy (17留言): 性跳针啦~ 所以说台女还是别怀孕,免得害惨下一代,增加 03/14 14:34
1274Fsaluy (17留言): 社会负担,现在光负担这群蠢畜母猪台女就很惨了。 03/14 14:34
1275Fsuifong: 罚的好 03/14 14:35
1276Fsaluy (17留言): 母猪台女可以提任何要求,但别人不能嘴,真的是社会负担。 03/14 14:36
1277FCharley2309: 女生没错啊,推文真的奴到不行 03/14 14:36
1278Fmm4669075 (19留言): 如果生的小孩 跟你一样 那真的认同你 不要生小孩 祸害 03/14 14:37
1279Fmm4669075 (19留言): 台湾 03/14 14:37
1280Fsaluy (17留言): 强烈建议什么都学美国,重罚违法企业,顺便开放枪枝,方便 03/14 14:38
1281Fsaluy (17留言): 扑杀母猪。 03/14 14:38
1282Fsaluy (17留言): 跟我一样当然是越多越好,跟某C一样的话,直接扑杀吧 03/14 14:39
1283Fmm4669075 (19留言): 不过你应该男生生出来的QQ 03/14 14:39
1284Fsaluy (17留言): 都几岁了还在「女生」 03/14 14:41
1285FEric0204: 台女还是别怀孕 不然生出来成天上PTT嘴垃圾话 03/14 14:42
1286Fgoodboy98: 摆明就是要爽领产假、育婴假 03/14 14:42
1287Ftkucuh (69留言): 所以特休、工伤也是爽领。 03/14 14:44
1288Fangels999: 没有法律概念真的无言~申请是权益,就像我申请假扣押 03/14 14:49
1289Fangels999: 、假处分,最后纵然发现对方没有名下财产,但是这是我 03/14 14:49
1290Fangels999: 的权益啊…但是这是我的权益,但是这是我的权益。很重 03/14 14:49
1291Fangels999: 要要说三次!! 03/14 14:49
1292Fmm4669075 (19留言): 你讲几次 他们都听不进去 留完言 拍拍屁股走人 03/14 14:51
1293FAlmon (57留言): 所以认为她废也是别人的自由啊~还是连别人该怎么想也是她 03/14 14:52
1294FAlmon (57留言): 的权益? 03/14 14:52
1295FZenonia: 行政助理到职三个月,公司内容才刚熟悉就要请长假 03/14 14:53
1296Fcynthiajul: 台男是不是普遍有阅读障碍呀? 03/14 14:54
1297Fyyan1218 (8留言): https://imgur.com/TwLJi8R 03/14 14:54
1298FGARIGI (14留言): 某人完全没有法律常识,解释了半天申请是权益的概念,如果 03/14 14:54
1299Fmatlab1106: 什么都要学美国? 女方婚礼自己出钱怎不先学一下? 03/14 14:54
1300FGARIGI (14留言): 没有就是维持现职,还是跳针跳针跳针耶!而且不会连出社会 03/14 14:54
1301FGARIGI (14留言): 的工作经验都没有吧?同一个职称,做的工作内容包罗万象, 03/14 14:54
1302FGARIGI (14留言): 同样都是『助理』,工作内容会一样吗?XD 好可怜,仇女仇 03/14 14:54
1303FGARIGI (14留言): 到脑子坏了,还没有工作过,那有出门过吗? 03/14 14:55
1304Fyyan1218 (8留言): 所以键盘劳权 到底有没有试用期 03/14 14:55
1305FAlmon (57留言): 还没要请长假啦,只是要比行政助理更轻松的工作而已~不知 03/14 14:55
1306FAlmon (57留言): 道钱要不要少领就是了 03/14 14:55
1307Fgghost1002: 超爽der 03/14 14:56
1308Fcalvin00300: 法令上哪有什么试用期 03/14 14:58
1309Fsaluy (17留言): 可以啊~这是你的权益啊!但为何别人不能嘴? 03/14 14:58
1310Fsaluy (17留言): 脑子坏了吗?连别人嘴不嘴也要管? 03/14 14:59
1311FAlmon (57留言): 我是知道有总经理顾菜车的啦,还没听过行政助理做操盘还是 03/14 14:59
1312FAlmon (57留言): 开董事会之类的,再怎样那就充其量是个助理的工作~ 03/14 14:59
1313Farrakis: 蠢成这样就不要开公司了... 03/14 15:00
1314Fsaluy (17留言): 某人真的连生为人的资格都没有,应该遭到扑杀 03/14 15:00
1315Fyyan1218 (8留言): https://imgur.com/TwLJi8R 那这张图是从台北劳动局截的 03/14 15:00
1316FGARIGI (14留言): 好凶哦,某个跟现实脱节的凶宅我好怕 03/14 15:01
1317Fyyan1218 (8留言): 用公司规定的试用期 资遣这名女性到底可不可以? (好混乱 03/14 15:02
1318Fyyan1218 (8留言): 有键盘劳权 可以跟我解释一下吗?(疑惑 03/14 15:06
1319Fhorseinwine (11留言): 主管可以带全公司的人去喝她喜酒 只包100元 当作薪水 03/14 15:06
1320Fhorseinwine (11留言): 加减赚一些回本 03/14 15:06
1321Fduckduck99: 怀孕为什么不能上班 笑死 03/14 15:10
1322Fduckduck99: 仇女可以仇成这样 真的是很悲哀 03/14 15:11
1323Fstapia: 生小孩前想工作>被骂 03/14 15:13
1324Fstapia: 生完小孩想静养>被骂 03/14 15:13
1325Fstapia: 台男真的很难伺候诶都有伊斯兰血统 03/14 15:13
1326Fbikigaya: 换简单的 不就是不能胜任 03/14 15:15
1327Fstapia: 以后都不要生小孩,台湾变无人岛送给中国或是东南亚国好了 03/14 15:15
1328Fwklxbiwee: 比行政助理更轻松的 大概就是北农总经理啊 03/14 15:18
1329Fbbb1564: 讲试用期的真的笑死 03/14 15:20
1330Flisapika: 少子化不意外 看这么多人自动站到老板那边 03/14 15:21
1331Fcms1717698: 一堆低能女护航,才3个月而已要换杀小工作,还想换比 03/14 15:22
1332Fcms1717698: 行政助理更简单的?妈蛋就没有这种工作啊,公司当然合 03/14 15:22
1333Fcms1717698: 理说她不适任 03/14 15:22
1334FZerose56520z: 比行政助理还简单的工作有人能告诉我是什么ㄇ 03/14 15:23
1335FAlmon (57留言): 话要讲完整~ 03/14 15:23
1336FAlmon (57留言): 生小孩前工作要人给比最低阶工作再更轻松的工作,但薪水袋 03/14 15:24
1337FAlmon (57留言): 不能轻喔,还要养好养满喔 03/14 15:24
1338Fyyan1218 (8留言): 所以 bbb1564 公司订定试用期是违法的吗? 03/14 15:27
1339Fhorseinwine (11留言): 如果女的在公司做久了 老板同事因为有交情 就算增加 03/14 15:28
1340Fhorseinwine (11留言): 负担也不会有太大意见 这种三个月系列的 人跟人交情 03/14 15:28
1341Fhorseinwine (11留言): 还没建立就要找人麻烦 没交情谁屌妳阿 虽然合法但就 03/14 15:28
1342Fhorseinwine (11留言): 是一脸鸡巴贱人不讨喜 03/14 15:28
1343Fsoyjay (25留言): 搬法规出来讨论就变成护航了 某些逻辑真的很厉害 03/14 15:28
1345Fsoyjay (25留言): 自己遇到机掰孕妇就觉得全台湾的孕妇都很机掰的概念 03/14 15:29
1346Fk1400 (6留言): horseinwine就是出来丢人现眼的 03/14 15:30
1347Fsoyjay (25留言): 都写「裁罚」了还看不懂公司违法 一直跳针台女赚到30万 03/14 15:30
1348Fhorseinwine (11留言): 你说丢人现眼就算哦 你谁阿 讲现实而已啦 03/14 15:31
1349Faussieoz: 换简单的工作是指? 03/14 15:31
1350Fsoyjay (25留言): 我也不知道比行政助理轻松的工作是什么…只能说公司太笨 03/14 15:34
1351Fcvcvcv: 蛮多朋友得知怀孕后辞职找行政助理之类等时间到留停,有 03/14 15:35
1352Fk1400 (6留言): 刚好而已 03/14 15:35
1353Fcvcvcv: 半薪跟劳保健保 03/14 15:36
1354FAlmon (57留言): 不是人家讲遇到机掰孕妇的经验,就开始幻想别人老婆妈妈姐 03/14 15:36
1355FAlmon (57留言): 姐妹妹也都是机掰吗? 03/14 15:36
1356Fnikewang: 说人家法盲的才是真法盲 劳基法没试用期规定 但依据解释 03/14 15:39
1357FMilktea715: 推文内容好可怕 03/14 15:40
1358Fnikewang: 雇主和求职者是可以订立试用期契约的 只要劳雇双方同意 03/14 15:40
1359Fyyan1218 (8留言): 同nikewang一直看到推文试用期笑了 害我很混乱 03/14 15:43
1360Foctopus4406: 一堆文盲+法盲在护航惯老板 难怪台湾生育率低成这样 03/14 15:43
1361Fyyan1218 (8留言): 不然每个员工一报到 就等于吃无敌星星摆烂等资遣就好了 03/14 15:44
1362FIntroRomeo: 主管说屁话 03/14 15:44
1363Fparis0826: 这公司干的好。 怀孕就不要出去乱跑 03/14 15:47
1364Fgn01642884: 公司可以拒绝更换 但不能炒人 这是公司的错 03/14 15:53
1365FXibunbun: 一堆惯老板发言 03/14 15:56
1366Fejiu835j6: 看推文就知道为什么生育率这么低 03/14 16:10
1367FAlmon (57留言): 也可以知道派遣PT为何盛行~ 03/14 16:12
1368FWs804: 更简单是要做什么? 03/14 16:13
1369Fideal5566: 这种就是摆明老娘怀孕最大 颗颗 03/14 16:14
1370Fjeans520: 我只好奇什么工作比行政助理轻松 03/14 16:15
1371Farcher1991: 什么年代了还在歧视怀孕妇女 活该少子化 03/14 16:25
1372Fbilliomos: 劳基法没试用期阿,但可以换个名子 03/14 16:26
1373Fraja1003: 希望换简单工作,就是想混嘛 03/14 16:30
1374Fandante6851: 吵隐瞒怀孕有点好笑 纵使不隐瞒也不该影响女性求职吧 03/14 16:33
1375Fmurmur168: 有些推嘘文真是有趣 03/14 16:33
1376Fandante6851: 还在那边薪水低不生小孩 纵使薪水高碰到这种社会也 03/14 16:34
1377Fandante6851: 不敢生啦 03/14 16:34
1378Fstellvia2359: 要求换工作啊 不就是不能胜任吗 被炒活该啊 03/14 16:36
1379Fstellvia2359: 反正男生也没受到劳基法照顾 为啥要帮这种钻漏洞的 03/14 16:39
1380Fspiritia: 看推文就知道为何台湾劳工永远没地位了 03/14 16:39
1381Fshawncarter: 是说行政助理要怎么做更简单的工作 03/14 16:42
1382FOfianse: 这里一堆劳工不爽其他劳工怀孕是怎样 03/14 16:42
1383Fwang460313: 怀孕了 工作权当然要保障 但为何要求公司换简单工作 03/14 16:45
1384Fwang460313: 原职位不能胜任吗 03/14 16:45
1385Fmurmur168: 新闻明明没写怀孕几个月,只有工作三个月后表明有孕了 03/14 16:50
1386Fmurmur168: ,怎么推算出三个月以上的? 03/14 16:51
1387FRenina: 这女的有点不会想。为了这怀孕的女人,还要另外找轻松一点 03/14 16:51
1388FRenina: 的工作… 03/14 16:51
1389FWush978: 一堆没办法怀孕的八卦毒瘤们在酸在乱 03/14 16:58
1390Frickyhoney: 违法错,但苦了分担工作的同事 03/14 16:59
1391Ffande: 事实上根本没有所谓的试用期。 03/14 17:09
1392Fsc6003pc: 看推文,然后再说仇台女不愿结婚生小孩,我也是呵呵啦 03/14 17:09
1393FENCOREH33456: 一到职就马上要留职停薪,以老板角度实在不划算,支 03/14 17:10
1394FENCOREH33456: 持老板 03/14 17:11
1395Funiverse1126: 好奇台男是不是都无性生殖 直接给爸爸生出来的 03/14 17:12
1396Fchristy0412: 换职务那边觉得不太好 03/14 17:19
1397Fcurious82902 (11留言): 怀孕了?恭喜啊,不过随机要求换简单的工作...那只 03/14 17:19
1398Fcurious82902 (11留言): 能当成妳不适任啰 03/14 17:19
1399FAlmon (57留言): 哈哈,讲得台女在这之前多爱结婚生子咧,结婚生子与否都是 03/14 17:21
1400Fboboking2: 两边都是计划通 03/14 17:21
1401FAlmon (57留言): 个人选择,连自己的选择不自己负责反倒说都是社会的错,自 03/14 17:21
1402Fcurious82902 (11留言): 要就请产假or留职停薪...用这种借口占便宜换轻松工 03/14 17:21
1403FAlmon (57留言): 己多不得已,真够恶心的 03/14 17:21
1404Fcurious82902 (11留言): 作心态实在不可取 03/14 17:21
1405FAlmon (57留言): 会生就是会生,迎合那些为了利益而非自我意识才生的,大概 03/14 17:21
1406FAlmon (57留言): 会越来越多这种连做助理都没能力废材 03/14 17:21
1407Faiguo: 行政助理已经是最简单了,再简单就董娘 03/14 17:27
1408Fa890036: 反正八卦恶宅都不会有老婆,总有一天会灭绝吧 呕呕呕呕呕 03/14 17:28
1409Fa890036: 呕 03/14 17:28
1410Fksksks: 比行政助理简单的只剩打扫或能干的秘书两种吧 03/14 17:32
1411Fciaohepburn: 能够「干」的秘书(楼上的好强) 03/14 17:35
1412Fkyle0130: 怀孕就怀孕 要更简单的工作是? 03/14 17:35
1413Fgibson72: 两造都有错耶... 03/14 17:38
1414Flion9177408: 少子化不是没原因 03/14 17:39
1415Fgibson72: 孕妇有去搬货吗? 就只是行政文书类啊~ 更简单是指啥... 03/14 17:39
1416Fsywu729: 主管太87了,害公司赔30万........ 03/14 17:51
1417Faasdqwe: 还有比行政助理更简单的工作? 这种人当你同事好了 03/14 18:02
1418Fh79718j06: 台积电就没这个问题(战 03/14 18:03
1419Fsidvrra: 蠢主管的代表作品之一 03/14 18:04
1420Fmycin: 幸福高雄不意外 03/14 18:04
1421Fk1400 (6留言): 可是Almon,我比较常看到乡民说男人不结婚,会有来自社会 03/14 18:06
1422Fk1400 (6留言): 与家庭家族的压力欸 03/14 18:06
1423Flineagewen: 重罚30万欧也 03/14 18:08
1424Fcurious82902 (11留言): 合法但普遍观感就是51条是法律漏洞,不然每个女职员 03/14 18:13
1425Fcurious82902 (11留言): 生个几次,工作越来越轻松,最后在公司爽当花瓶缺不 03/14 18:13
1426Fcurious82902 (11留言): 就好了,争取合理的福利才叫争取劳权,过头了只叫抢 03/14 18:13
1427FAlmon (57留言): 所以呢?如果这些人去结婚,说是因为社会压力才结你觉得这 03/14 18:14
1428Fcurious82902 (11留言): 劫,没有谁应该要对没对公司做出多少贡献的人有什么 03/14 18:14
1429Fcurious82902 (11留言): 义务 03/14 18:14
1430FAlmon (57留言): 好棒好优秀? 03/14 18:14
1431Fcurious82902 (11留言): 不然再多一条,生产后公司得调回原职务,劳工不得拒 03/14 18:15
1432Fcurious82902 (11留言): 绝 03/14 18:16
1433Fsmalltwo (61留言): 说个笑话~~~生小孩很爽~~~~~ 03/14 18:21
1434Fsmalltwo (61留言): 怀孕事实不存在的时候当然是该做啥工作就做啥工作 03/14 18:22
1435Fmorning9: 我想不到有什么比行政助理还简单耶 03/14 18:24
1436Fmorning9: 但公司看起来就是因为这样才辞退她啊 03/14 18:24
1437Faaaaaalio: 惯老板 03/14 18:37
1438Fsparkle: 仇女仇到脑子坏了 03/14 18:37
1439Flluunnaa: 原本想同情的,但看到「更简单」这三个字…… 03/14 18:49
1440FCecicly: 垃圾公司 03/14 18:55
1441Fdodo577: 比行政助理更简单的工作???被开除也是刚好 03/14 18:56
1442Flucybelle: 好想知道什么是更简单的工作.. 03/14 19:02
1443Fsleepmilk: 罚金太低 03/14 19:04
1444Fsteelheart3: 30万还蛮重的 到职才3个月 它的产值肯定低于30万 03/14 19:18
1445Fev331: 重点是有比行政助理更轻松的工作吗 03/14 19:20
1446Fscores: 不能被干的女助理 03/14 19:25
1447Fblus1986 (8留言): 怀孕关其他人屁事喔,为啥要分摊妳的工作?不能做滚回家 03/14 19:29
1448Fblus1986 (8留言): 怀孕与否个人选择,请假影响到同事被骂刚好,怀孕原工作 03/14 19:34
1449Fblus1986 (8留言): 不能做?是不能做还是不想做?笑死 03/14 19:35
1450Fcloudpart2: 不准奴隶生小奴隶? 03/14 19:41
1451Fzp413122: 老板会自律 03/14 19:44
1452Fyuanee: 少子化不意外 03/14 20:07
1453Frrrrr123: 更简单居然比被辞退还要被人诟病 03/14 20:32
1454Fjohnblueh: 有些歧视推文让人傻眼 唉唉难怪有惯老板不意外 03/14 20:55
1455Fnightpigpig: 我比较想知道比助理轻松的工作是什么 03/14 21:21
1456Fganbastar: 怀孕就想换简单工作真的很台女 03/14 21:48
1457FAkaiito: 以后宣布只录取男性即可 03/14 22:25
1458Faiguo: 推schopan大的例子,就是有这种人,让公司吓死 03/14 22:25
1459Fkamiyaasahi: 我只想问一楼,脸痛不痛? 03/14 22:29
1460Faiguo: 遇过也听过很多schopan大讲的那种,思想有够扭曲 03/14 22:35
1461Fomi0210: 看推文就感受到台湾劳动条件差真的不意外 根本不用资方 03/14 22:36
1462Fomi0210: 出来哭就一堆仇女厨跳出来帮喷了 03/14 22:36
1463Fz5666: 帮资方的希望自己的老婆都不会有这问题,不过前提是要有老 03/14 23:07
1464Fz5666: 婆啦 03/14 23:07
1465FAlmon (57留言): 哈哈哈,你是想说其他女性也烂到连行政助理都做不到吗XDD 03/14 23:13
1466Fqianlong: 公司喜欢用年轻漂亮女森 怀孕例外 03/14 23:33
1467FGianniC (7留言): 我同事认真工作到生产前一天 没听说她说过一句话 03/14 23:39
1468FGianniC (7留言): 我很佩服她 她产假休满也没人说她一句闲话 03/14 23:40
1469FGianniC (7留言): 别人怎么看 是你自己表现挣来的 03/14 23:41
1470FGianniC (7留言): 你是老板 才让你试用三个月 好不容易稍微熟悉了 03/14 23:42
1471FGianniC (7留言): 你说要调整职务 你也只能勉强证明你能适合目前的职务 03/14 23:43
1472FGianniC (7留言): 有什么资格要求调整?? 03/14 23:44
1473FGianniC (7留言): 应该没有老板能够忍受吧.... 03/14 23:44
1474Fzxnstu3104: 现实就是如此残忍,怀孕没办法做太多事情,老板不想 03/14 23:48
1475Fzxnstu3104: 花那么多钱养你,只好请你走人 03/14 23:49
1476Fdalipkid: 所以是助助理? 03/14 23:53
1477Ffluency: 劳基法本来就有试用期 劳资双方都可以互相解雇 03/15 00:09
1478Fchrisnt: 怀孕很合理,换比较轻松的点是?我是老板直接叫她去搬货 03/15 04:44
1479Fchrisnt: ,逼他离职 03/15 04:44
1480Falen82515: 同意楼上 03/15 06:08
1481Fmalaman: 欢迎来到台湾 03/15 06:11
1482Fsnas: 如果真的是有问要换比较简单工作那的确不太妥当,之前看我的 03/15 07:46
1483Fsnas: 医生怀孕到最后一个月都还来上班,刚好我预约了她最后一天的 03/15 07:46
1484Fsnas: 门诊,肚子超大! 03/15 07:47
1485FPSDC1997: 推文奴性很重 03/15 07:49
1486Fmynameisian: 重罚30万 03/15 08:19
1487Fp33862002: 两边吃相都好难看 03/15 09:00
1488FAesti: 公司太蠢 被孕妇坑了,就一直调职掉到她无法升任就好 03/15 09:50
1489FAesti: 想利用怀孕领轻松薪水,公司还要再花钱多请一个人分担业务 03/15 09:51
1490Fhenkyu: 狗咬狗一嘴毛 03/15 15:42
1491Ftrylin: 台女贪小便宜意外吗 XD 03/15 20:44
1492Fblus1986 (8留言): 怀孕就可以坐领干薪? 03/15 23:26
1493Fsyanoh: 又到了充实黑名单的时候,感谢仇女癌们!完全不想生小孩了 03/17 03:27
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1493 >> [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 caeasonfb 2018-03-14T09:28:28
108 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 aher2600 2018-03-14T10:38:13
35 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 monyan 2018-03-14T10:49:17
195 [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 NKUHT 2018-03-14T10:55:41
73 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 Joker3 2018-03-14T11:00:25
165 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 meredith001 2018-03-14T11:03:34
28 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 nqj 2018-03-14T11:16:21
12 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 qadc 2018-03-14T11:17:09
26 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 bluebluelan 2018-03-14T11:19:37
167 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 smalltwo 2018-03-14T11:19:50
21 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 sheng612 2018-03-14T11:26:13
18 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 newup 2018-03-14T11:26:51
31 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 Keira1990 2018-03-14T11:28:38
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22 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 AirCondition 2018-03-14T11:46:50
488 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 bbb9478 2018-03-14T11:47:20
38 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 PuzzleDragon 2018-03-14T11:49:10
22 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 CLV518 2018-03-14T11:52:07
44 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 Overflag 2018-03-14T11:52:48
45 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 gerychen 2018-03-14T11:56:18
19 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 s02180218 2018-03-14T12:09:33
16 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 redhorse 2018-03-14T12:16:07
42 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 suck9527 2018-03-14T12:16:44
26 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 zz2895341 2018-03-14T12:22:31
54 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 HuangJC 2018-03-14T12:23:52
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8 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 ncc5566 2018-03-14T12:28:02
3 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 VdustR 2018-03-14T12:32:52
12 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 SnowCelery 2018-03-14T12:35:59
20 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 phosita 2018-03-14T12:36:06
10 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 TMMD3345678 2018-03-14T12:45:30
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20 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 DYT603 2018-03-14T13:51:44
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45 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 NOTHINGES 2018-03-14T14:00:50
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40 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 Otter3 2018-03-14T14:22:57
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124 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 sparkle 2018-03-14T15:47:51
2 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 smalltwo 2018-03-14T16:10:38
37 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 iamflash 2018-03-14T18:01:42
27 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 livefishfish 2018-03-14T18:57:37
4 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 linzero 2018-03-14T19:07:27
30 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 linwahaha 2018-03-14T19:22:55
5 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 egnaro123 2018-03-15T03:38:40
33 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 skytowerlll 2018-03-15T19:59:38
16 Re: [新闻] 到职3个月怀孕了 通知公司隔天就被开除 author 2018-03-15T20:41:35